Содержание документа: Постановление СМ СССР от 30 октября 1987 г. N 1216 "Об утверждении Устава о дисциплине работников предприятий и организаций, занятых освоением газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода"

1. Народнохозяйственное значение и особенности раб...

2. Настоящий Устав распространяется на работников ...

3. Дисциплина работников, занятых на объектах газо...

4. Работник обязан:

5. Руководитель обязан:

6. Всякое указание о работе подчиненный получает, ...

7. Работники, для которых установлены форменная од...

8. Каждый работник, на которого распространяется д...

9. Работники поощряются за образцовое выполнение т...

10. К работникам применяются следующие поощрения;

11. Работникам, успешно и добросовестно выполняющи...

12. Порядок применения мер поощрения определяется ...

13. В отсутствие соответствующих руководителей поо...

14. Если к работнику необходимо применить поощрени...

15. За нарушение трудовой дисциплины к работникам ...

16. Перевод работника на нижеоплачиваемую работу н...

17. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения мож...

18. Применение дисциплинарного взыскания не освобо...

19. Руководитель не должен оставлять без воздейств...

20. При наложении дисциплинарного взыскания руково...

21. Дисциплинарное взыскание должно соответствоват...

22. Дисциплинарные взыскания применяются в следующ...

23. В отсутствие соответствующих руководителей дис...

24. Если с учетом тяжести нарушения дисциплины нео...

25. В тех случаях, когда за совершенное правонаруш...

26. Руководитель обязан лично до наложения взыскан...

27. Дисциплинарное взыскание, кроме устного замеча...

28. Дисциплинарное взыскание налагается не позднее...

29. Вышестоящий руководитель имеет право отменить,...

30. Руководители министерств и ведомств СССР вправ...

31. Работник считается не имеющим дисциплинарного ...

32. Руководитель, наложивший на виновного работник...

33. В течение срока действия дисциплинарного взыск...

34. Работник может в течение трех месяцев со дня о...

35. Трудовые споры работников по вопросам наложени...