Содержание документа: Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом администрации Санкт-Петербурга от 3 апреля 2000 г. N 628-р "Об утверждении Примерной формы устава Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия и Примерной формы трудового договора с

1. Утвердить:

1.1. Примерную форму устава Санкт-Петербургского г...

1.2. Примерную форму трудового договора с руководи...

2. Установить, что:

2.1. Уставы вновь создаваемых и реорганизуемых Сан...

2.2. В отдельных случаях с целью отражения специфи...

3. Предложить отраслевым и территориальным исполни...

4. Считать утратившими силу пункты 1.1, 1.2 и 2 ра...

5. Контроль за выполнением распоряжения возложить ...

10 сентября 2002 г., 11 февраля, 2 июля 2003 г.,

13 мая 2005 г., 15 апреля 2011 г., 29 января 2016 ...

1. Общие положения

1.1. Санкт-Петербургское государственное унитарное...

1.2. Собственником имущества Предприятия является ...

1.3. Предприятие находится в ведении _____________...

1.4. Предприятие является юридическим лицом. Предп...

1.5. Предприятие является унитарной коммерческой о...

1.6. Имущество Предприятия является неделимым и не...

1.7. Предприятие отвечает по своим обязательствам ...

1.8. Место нахождения Предприятия: _______________...

1.9. Почтовый адрес Предприятия: _________________...

1.10. Предприятие имеет:

2. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия

2.1. Предметом деятельности Предприятия является: ...

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 ...

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, ...

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в собственнос...

3.2. Уставный фонд Предприятия составляет ________...

3.3. Источниками формирования имущества Предприяти...

3.4. Предприятие не вправе продавать принадлежащее...

3.5. Прибыль, полученная от деятельности Предприят...

3.6. Размер и порядок перечисления части прибыли П...

3.7. Предприятие ведет в установленном законодател...

3.8. Сделка, в совершении которой имеется заинтере...

3.9. Исключен.

3.10. Исключен.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие имеет право:

4.2. Предприятие обязано:

5. Управление Предприятием

5.1. Управление Предприятием осуществляется в соот...

5.2. Предприятие возглавляет _____________________...

5.3. Руководитель осуществляет оперативное руковод...

5.4. Руководитель несет персональную ответственнос...

5.5. Руководитель без доверенности осуществляет де...

5.6. Руководитель обязан обеспечивать:

5.7. Руководитель обязан от имени администрации Пр...

5.8. Заместители Руководителя и главный бухгалтер ...

5.9. Руководитель имеет право передать часть своих...

6. Контроль за деятельностью Предприятия

6.1. Предприятие в своей деятельности подотчетно и...

6.2. Предприятие обязано представлять уполномоченн...

6.3. На основании решений Учредителя либо исполнит...

6.4. Контроль за использованием по назначению и со...

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация или ликвидация Предприятия пров...

7.2. Оставшиеся после удовлетворения требований кр...

8. Внесение изменений и дополнений в Устав

8.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся по ре...

Статья 1.

1.1. Исполнительный орган государственной власти н...

1.2. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранит...

1.3. С целью проверки соответствия Руководителя по...

Статья 2.

2.1. Трудовой договор регулирует трудовые и иные с...

2.2. Работа по Трудовому договору является основны...

Статья 3.

3.1. Обеспечение деятельности Предприятия в соотве...

3.2. Обеспечение надлежащего целевого и эффективно...

3.3. Соблюдение трудового законодательства, создан...

Статья 4.

Статья 5.

5.1. Исполнительный орган государственной власти и...

5.2. Руководитель имеет право без доверенности дей...

Статья 6.

6.1. Исполнительный орган государственной власти о...

6.2. Руководитель обязан:

Статья 7.

7.1. Быть учредителем (участником) юридического ли...

7.2. Занимать должности и заниматься другой оплачи...

7.3. Заниматься предпринимательской деятельностью.

7.4. Быть единоличным исполнительным органом или ч...

7.5. Принимать участие в забастовках.

7.6. Получать прямо или косвенно вознаграждения, п...

Статья 8.

Статья 9.

9.1. Исполнительный орган государственной власти у...

9.2. Размеры ежемесячной надбавки к должностному о...

9.3. Руководителю может устанавливаться персональн...

9.4. Дополнительная премия по результатам работы П...

9.5. Премии по результатам работы Предприятия не в...

Статья 10.

Статья 11.

11.1. Исполнительный орган государственной власти ...

11.2 График отпусков Руководителя утверждается исп...

Статья 12.

Статья 13.

Статья 14.

14.1. До истечения срока Трудового договора может ...

14.2. При прекращении трудового договора с Руковод...

Статья 15.

15.1. Условия Трудового договора могут быть измене...

15.2. Изменения вносятся в письменной форме и стан...

Статья 16.

16.1 Срочный Трудовой договор может быть по соглаш...

16.2. Другие условия Трудового договора, связанные...

Статья 17.