Содержание документа: Приказ МВД РФ от 26 марта 2013 г. N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации"

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служеб...
2. Руководителям (начальникам) подразделений центр...
3. Считать утратившим силу приказ МВД России от 24...
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оста...
1. Настоящий Порядок определяет организацию работы...
2. Настоящий Порядок не распространяется на федера...
3. Служебная проверка проводится в соответствии с ...
4. По фактам разглашения сотрудником органов внутр...
5. Служебная проверка проводится по решению Минист...
6. Решение о проведении служебной проверки в отнош...
7. Служебная проверка в отношении сотрудника подра...
8. В случае если основанием для проведения служебн...
9. В рамках служебной проверки сотрудники, ее пров...
10. Сотрудникам, участвующим (участвовавшим) в про...
11. В случае обнаружения в действиях сотрудника, в...
12. Если по результатам служебной проверки на сотр...
13. Основанием для проведения служебной проверки я...
14. Поручение сотруднику о проведении служебной пр...
15. Решение о проведении служебной проверки должно...
16. В соответствии с частью 4 статьи 52 Федерально...
17. В срок проведения служебной проверки не включа...
18. В случае если последний день служебной проверк...
19. Сотруднику не может быть поручено проведение с...
20. При наличии оснований, указанных в части 2 ста...
21. Служебная проверка в отношении сотрудника, сов...
22. При проведении служебной проверки в отношении ...
23. В случае установления факта совершения дисципл...
23.1. Незамедлительно информирует вышестоящего рук...
23.2. Уведомляет руководителя (начальника) органа,...
24. При проведении служебной проверки комиссией сл...
25. Приказ о назначении служебной проверки должен ...
26. Комиссия формируется в составе трех и более со...
27. Поручение сотруднику о проведении служебной пр...
28. Сотрудник (председатель и члены комиссии), про...
28.1. Предлагать сотрудникам, военнослужащим внутр...
28.2. Выезжать на место совершения дисциплинарного...
28.3. Вносить соответствующему руководителю (начал...
28.4. Истребовать в установленном порядке документ...
28.5. Пользоваться в установленном порядке операти...
28.6. Знакомиться с документами, имеющими значение...
28.7. Ходатайствовать перед соответствующим руково...
28.8. Ходатайствовать перед соответствующим руково...
28.9. Применять для документирования фактов соверш...
28.10. Вносить соответствующему руководителю (нача...
28.11. Предлагать сотрудникам, в отношении которых...
28.12. В случаях, предусмотренных пунктом 22 насто...
29. Приведенный в пункте 28 настоящего Порядка пер...
30. Сотрудник (председатель и члены комиссии), про...
30.1. Соблюдать права и свободы сотрудника, в отно...
30.2. Обеспечить сохранность и конфиденциальность ...
30.3. Разъяснить заявителям и сотрудникам, в отнош...
30.4. Своевременно доложить соответствующему руков...
30.5. Сообщить о результатах рассмотрения заявлени...
30.6. Документально подтвердить дату и время совер...
30.7. Осуществить сбор документов и материалов, ха...
30.8. Изучить материалы проводившихся ранее служеб...
30.9. Предложить сотруднику, в отношении которого ...
30.10. Незамедлительно доложить соответствующему р...
30.11. Опросить сотрудников, военнослужащих внутре...
30.12. В случае выявления в ходе служебной проверк...
30.13. Предложить в случае необходимости проведени...
30.14. Подготовить заключение по результатам служе...
30.15. Ознакомить сотрудника, в отношении которого...
31. Соответствующий руководитель (начальник) вправ...
31.1. Принимать решение о необходимости комиссионн...
31.2. В случаях, предусмотренных пунктом 20 настоя...
31.3. Принимать решение о выделении материалов слу...
31.4. Принимать решение о проведении дополнительны...
32. Соответствующий руководитель (начальник) обяза...
32.1. При необходимости принять меры по оказанию с...
32.2. Принять в установленные законом для проведен...
32.3. Принять решение о проведении служебной прове...
32.4. В случае поступления рапорта сотрудника (пре...
32.5. Рассмотреть в срок до пяти дней в рамках общ...
32.6. Осуществлять контроль за полнотой и своеврем...
33. Сотрудник, в отношении которого проводится слу...
34. Заключение по результатам служебной проверки с...
35. В вводной части указываются:
35.1. Должность, звание, инициалы, фамилия сотрудн...
35.2. Должность, звание, фамилия, имя, отчество, г...
36. Описательная часть должна содержать:
36.1. Основания проведения служебной проверки.
36.2. Объяснение сотрудника, в отношении которого ...
36.3. Факт совершения сотрудником дисциплинарного ...
35.4. Обстоятельства и последствия совершения сотр...
36.5. Наличие либо отсутствие обстоятельств, преду...
36.6. Факты и обстоятельства, установленные в ходе...
36.7. Материалы, подтверждающие (исключающие) вину...
36.8. Обстоятельства, смягчающие или отягчающие от...
36.9. Иные факты и обстоятельства, установленные в...
37. С учетом изложенной в описательной части инфор...
37.1. Заключение об окончании служебной проверки и...
37.2. Предложения о применении (неприменении) к со...
37.3. Выводы о причинах и условиях, способствовавш...
37.4. Выводы о наличии или отсутствии обстоятельст...
37.5. Выводы о наличии или отсутствии фактов и обс...
37.6. Предложения о передаче материалов в следстве...
37.7. Рекомендации об оказании сотруднику правовой...
37.8. Предложения о мерах по устранению выявленных...
37.9. Рекомендации о возможном опровержении недост...
37.10. Рекомендации предупредительно-профилактичес...
38. Проект заключения по результатам служебной про...
39. Заключение по результатам служебной проверки п...
40. В случае отказа сотрудника, в отношении которо...
41. После утверждения соответствующим руководителе...
42. Подготовленный и согласованный с правовым подр...
43. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в...
44. Копия заключения служебной проверки направляет...
45. По окончании служебной проверки сотрудник (пре...
45.1. Документ (либо его копию), послуживший основ...
45.2. Копию приказа о назначении служебной проверк...
45.3. Объяснения сотрудников, иные документы и мат...
45.4. Заключение по результатам служебной проверки...
45.5. Материалы, относящиеся к реализации выводов,...
45.6. Копию ответа лицу, чье обращение послужило о...
46. Дело хранится в архиве подразделения по делопр...
47. Сотрудник, в отношении которого проводилась сл...