Содержание документа: Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций РФ от 22 марта 2016 г. N 116 "Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в М

1. Утвердить прилагаемые:

2. Направить настоящий приказ в установленном поря...

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оста...

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на ...

2. Состав конкурсной комиссии утверждается приказо...

3. Предложения о количественном и персональном сос...

4. Руководство деятельностью конкурсной комиссии о...

5. Конкурсная комиссия имеет право:

6. Заседание конкурсной комиссии проводится по мер...

7. Заседание конкурсной комиссии проводится при на...

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомо...

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсут...

10. Результаты голосования конкурсной комиссии офо...

1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещ...

2. Основными задачами проведения конкурса на замещ...

3. Конкурс на замещение вакантной должности гражда...

4. Конкурс объявляется по решению Министра связи и...

5. Конкурс проводится в два этапа.

6. На первом этапе на официальном сайте Министерст...

7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Росс...

8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в кон...

9. Гражданский служащий, изъявивший желание участв...

10. Документы, указанные в пунктах 8-9 Методики, п...

11. Кадровая служба организует:

12. Гражданин (гражданский служащий) не допускаетс...

13. Решение о дате, месте и времени проведения вто...

14. Не позднее чем за 15 дней до начала второго эт...

15. Если в результате проведения конкурса не были ...

16. На втором этапе осуществляются:

17. При проведении конкурса конкурсная комиссия оц...

18. При оценке профессиональных и личностных качес...

19. Тестирование кандидатов на конкретную вакантну...

20. Вопросы для проведения тестирования готовятся ...

21. Кандидатам на вакантную должность гражданской ...

22. В ходе тестирования не допускается использован...

23. По результатам тестирования кандидатам выставл...

10 баллов, если даны правильные ответы не менее че...

8 баллов, если даны правильные ответы на 60 - 90% ...

6 баллов, если даны правильные ответы на 50 - 60% ...

24. Индивидуальное собеседование с кандидатами, пр...

25. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его ...

26. По итогам конкурса каждый член конкурсной коми...

27. Победителем по итогам проведения конкурсных пр...

28. При равенстве баллов у нескольких кандидатов р...

29. Победителем признается кандидат, который набра...

30. По результатам конкурса издается приказ Минист...

31. В случае отказа кандидата, победившего в конку...

32. В случае если конкурсной комиссией принято реш...

33. О результатах конкурса кандидаты письменно уве...

34. Документы претендентов на замещение вакантной ...

35. Расходы, связанные с участием в конкурсе (прое...

36. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной ...