Содержание документа: Приказ Министерства экономического развития РФ от 11 июля 2016 г. N 452 "Об утверждении примерного трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия"

1. Утвердить примерный трудовой договор с руководи...
2. Признать утратившим силу приказ Министерства эк...
1. Общие положения
2. Права и обязанности Руководителя предприятия
2.1. Руководитель предприятия является единоличным...
2.2. Руководитель предприятия вправе:
2.3. Руководитель предприятия обязан:
3. Права и обязанности Работодателя
3.1. Работодатель вправе:
3.2. Работодатель обязан:
4. Оплата труда и социальные гарантии Руководителя...
4.1. Оплата труда Руководителя предприятия включае...
4.2. Выплаты компенсационного характера устанавлив...
4.3. Для поощрения Руководителя предприятия устана...
4.4. Должностной оклад Руководителю предприятия ус...
4.5. Предельный уровень соотношения средней зарабо...
4.6. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Руково...
4.7. При уходе Руководителя предприятия в ежегодны...
4.8. При переезде Руководителя предприятия на рабо...
4.9. В случае досрочного расторжения трудового дог...
5. Ответственность Руководителя предприятия
5.1. Руководитель предприятия несет ответственност...
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то е...
5.3. Руководитель предприятия может быть привлечен...
6. Изменение и прекращение трудового договора
6.1. Изменения вносятся в настоящий трудовой догов...
6.2. Руководитель предприятия имеет право досрочно...
6.3. Настоящий трудовой договор может быть расторг...
7. Иные условия трудового договора
7.1. Руководитель предприятия приступает к исполне...
7.2. Срок действия настоящего трудового договора:_...
7.3. Споры и разногласия по настоящему трудовому д...
7.4. Трудовая книжка Руководителя предприятия веде...
7.5. Настоящий трудовой договор заключен в двух эк...
7.6. В части, не предусмотренной настоящим трудовы...
8. Адреса сторон и другие сведения