Содержание документа: СТО СМК 70.22.14 Поиск и подбор персонала

1. НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

1.1. Настоящий Стандарт (далее – СТО) устанавливае...

1.2. Требования СТО распространяются и обязательны...

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

2.1. СТО разработан в соответствии с требованиями ...

3. ПОНЯТИЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

3.1. Понятия, используемые в СТО:

3.2. Сокращения:

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Ответственность за соблюдение требований, уст...

4.2. Контроль над соблюдением требований СТО осуще...

5. ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Подбор персонала может осуществляться:

5.2. Подбор персонала осуществляется по категориям...

5.3. Этапы процесса поиска и подбора персонала:

5.4. Сроки поиска.

5.5. Методы и источники поиска и подбора персонала...

5.6. Гарантийные обязательства.

5.7. Особые условия.

6. ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА

6.1. Создание Заявки сотрудником организации:

6.2. Проверка и прием Заявки:

6.3. Поиск кандидатов:

6.4. Отбор кандидатов:

6.5. Представление кандидата руководителю организа...

6.6. Собеседование руководителя/сотрудника организ...

7. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ, ХРАНЕНИЕ И РАССЫЛКА

7.1. Решение о внесении изменений в СТО принимает ...

7.2. Контрольный экземпляр СТО хранится в Архиве в...

7.3. СТО рассылается в электронном виде согласно С...