Содержание документа: СТО СМК Методологическая инструкция. Оформление и изложение должностных и рабочих инструкций

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инструкция разработана для установления требо...

1.2. Требования инструкции обязательны для исполне...

1.3. Положение инструкции распространяются на орга...

2. ПРОВЕРКА И ПРИЕМ ЗАЯВКИ В РАБОТУ

2.1. Проверка Контролёром УП наличия в заявке ссыл...

2.2. Включение Сотрудником УП разработку или экспе...

2.3. Прием сотрудником УП заявки в работу.

3. РАЗРАБОТКА ДИ/РИ

3.1. Сбор и изучение информации.

3.2. Подготовка проекта ДИ/РИ.

4. СОГЛАСОВАНИЕ ДИ/РИ

4.1. Сотрудник УП направляет подготовленный проек...

4.2. При направлении проекта ДИ/РИ на согласовании...

4.3. При получении хотя бы одной отказной визы в ...

4.4. Согласование ДИ/РИ Сотрудником УП.

5. УТВЕРЖДЕНИЕ И ВВЕДЕНИЕ В ДЕЙСТВИЕ ДИ/РИ

5.1. Подготовка Решения о введение в действие СТО ...

6. ЗАКРЫТИЕ ЗАЯВКИ

6.1. Закрытие заявки Сотрудником УП.

7. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ДИ/РИ

7.1. Ознакомление с ДИ/РИ сотрудников приступивших...

7.2. Ознакомление сотрудников, после введения в де...

8. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ДИ/РИ

8.1. Внесение 5 и более изменений в ДИ/РИ.

8.2. Внесение менее 5 изменений в ДИ/РИ.

9. ОТМЕНА ДИ/РИ

9.1. Отмена ДИ/РИ в случаях изменения организацион...

9.2. Отмена ДИ/РИ при утверждении новой редакции д...

10. АУДИТ ДИ/РИ

10.1. Проведение сопутствующего аудита Сотрудником...

10.2. Проведение планового аудита Сотрудником УП.

1. Общая цель должности.

2. Общие положения.

3. Требования к должности.

4. Должностные обязанности.

5. Права и полномочия.

6. Ответственность.

1. Общие положения.

2. Требования к знаниям.

3. Описание оборудования и рабочего места.

4. Действия перед началом работы.

5. Описание работы.

6. Действия после окончания работы.

7. Ответственность.

1. Общая цель должности 3

2. Общие положения 3

3. Требования к должности 3

4. Должностные обязанности 4

5. Права и полномочия 5

6. Ответственность 6

1. ОБЩАЯ ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ

1.1. Обеспечение _________________________________...

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Непосредственная подчинённость: (наименование...

2.2. Функциональная подчинённость: (наименование д...

2.3 На время отсутствия (наименование должности) е...

2.4. Основанием для назначения на должность и осво...

2.5. График работы: согласно правилам внутреннего ...

3. ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ

3.1. Требования к квалификации: высшее профессиона...

3.2. Навыки:

3.3. Знания:

3.4. Компетенции (личностные и профессиональные ка...

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

4.7. Пользуется ресурсами единой ИС, Outlook., Lyn...

4.8. (Данный пункт обязателен для включения в ДИ р...

4.9. Для обеспечения качества при выполнении работ...

4.10. Соблюдает правила и нормы охраны труда, техн...

4.11. Выполняет отдельные служебные поручения свое...

4.12. Своевременно предоставляет следующие виды от...

4.13. При назначении его ответственным за определё...

4.14. Вносит предложения по совершенствованию рабо...

5. ПРАВА И ПОЛНОМОЧИЯ

5.1. Знакомиться с решениями руководства организац...

5.2. Требовать от непосредственного руководителя о...

5.3. Запрашивать самостоятельно и через непосредст...

5.4. Иные права, предусмотренные ТК РФ.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. В случае

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе сво...