Содержание документа: Приказ от 04.09.2012 N 955 "Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве культуры Российской Федерации и методики

1. Утвердить Порядок и сроки работы конкурсной ком...

2. Утвердить Методику проведения конкурса на замещ...

3. Признать утратившим силу приказ Министерства ку...

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю...

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на ...

2. Состав конкурсной комиссии утверждается приказо...

3. В состав конкурсной комиссии входят представите...

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, за...

5. Состав конкурсной комиссии для проведения конку...

6. После создания в установленном порядке федераль...

7. Руководство деятельностью конкурсной комиссии о...

8. Заседание конкурсной комиссии проводится по мер...

9. Конкурсная комиссия имеет право:

10. Заседание конкурсной комиссии проводится при н...

11. Заседание конкурсной комиссии считается правом...

12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсу...

13. Результаты голосования конкурсной комиссии офо...

1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещ...

2. Основными задачами проведения конкурса на замещ...

3. Конкурс на замещение вакантной должности гражда...

4. Решение об объявлении конкурса принимается Мини...

5. Конкурс проводится в два этапа.

6. На первом этапе осуществляется:

7. На официальном сайте Министерства культуры Росс...

8. Право на участие в конкурсе имеют граждане Росс...

9. Гражданин, изъявивший желание участвовать в кон...

10. Гражданский служащий, изъявивший желание участ...

11. Документы, указанные в пунктах 9 - 10 Методики...

12. После представления гражданином всех необходим...

13. С согласия гражданина (гражданского служащего)...

14. Гражданин (гражданский служащий) не допускаетс...

15. Решение о дате, месте и времени проведения вто...

16. Не позднее чем за 15 дней до начала второго эт...

17. Если в результате проведения конкурса не были ...

18. На втором этапе осуществляется:

19. При проведении конкурса конкурсная комиссия оц...

20. При оценке профессиональных и личностных качес...

21. Тестирование кандидатов на конкретную вакантну...

22. Вопросы для проведения тестирования готовятся:

23. Кандидатам на вакантную должность гражданской ...

24. В ходе тестирования не допускается использован...

25. По результатам тестирования кандидатам выставл...

10 баллов, если даны правильные ответы более чем н...

8 баллов, если даны правильные ответы на 60 - 90% ...

6 баллов, если даны правильные ответы на 50 - 60% ...

26. Индивидуальное собеседование с кандидатами, пр...

27. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его ...

28. По итогам конкурса каждый член конкурсной коми...

29. Победителем по итогам проведения конкурсных пр...

30. При равенстве баллов у нескольких кандидатов р...

31. Решение конкурсной комиссии является основание...

32. По результатам конкурса издается приказ Минист...

33. В случае отказа кандидата, победившего в конку...

34. О результатах конкурса кандидаты письменно уве...

35. Документы претендентов на замещение вакантной ...

36. Расходы, связанные с участием в конкурсе (прое...

37. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной ...

1. _______________________________________________...

2. _______________________________________________...

3. _______________________________________________...