Содержание документа: Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 11 мая 2011 г. N 1559 "Об утверждении Положения о порядке заключения трудовых договоров и проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Озерского горо

1. Утвердить Положение о порядке заключения трудов...

2. Утвердить примерный трудовой договор с руководи...

3. Признать утратившим силу постановление от 03.06...

4. Опубликовать настоящее постановление в печатном...

5. Контроль за исполнением настоящего постановлени...

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке заключения труд...

1.2. Руководитель муниципального унитарного предпр...

1.3. Руководитель предприятия назначается на должн...

2. Порядок заключения трудового договора

2.1. Кандидатуры на должность руководителя предпри...

2.2. По решению главы администрации округа подбор ...

2.3. Назначение на должность руководителя предприя...

2.4. Проект распоряжения администрации округа о на...

2.5. Трудовой договор заключается в письменной фор...

2.6. После подписания сторонами трудового договора...

2.7. Трудовой договор вступает в силу с даты указа...

2.8. Руководитель предприятия знакомится с распоря...

2.9. Одновременно с ознакомлением с распоряжением ...

2.10. Трудовая книжка руководителя предприятия пос...

2.11. После ознакомления с распоряжением администр...

2.12. Руководитель предприятия один раз в три года...

3. Порядок проведения аттестации

3.1. Проведение аттестации оформляется распоряжени...

3.2. Аттестации не подлежат руководители предприят...

3.3. Аттестационная комиссия состоит из председате...

3.4. График проведения аттестации ежегодно утвержд...

3.5. В графике проведения аттестации указываются:

3.6. Аттестация проводится с приглашением аттестуе...

3.7. Обсуждение профессиональных и личностных каче...

3.8. Заседание аттестационной комиссии считается п...

3.9. Решение аттестационной комиссии принимается в...

3.10. Секретарь аттестационной комиссии ведет прот...

3.11. В результате аттестации руководителю предпри...

3.12. Уведомление о результатах аттестации выдаетс...

3.13. Руководитель предприятия вправе обжаловать р...

3.14. Решение о расторжении трудового договора с р...

1. Общие положения

1.1. Настоящий трудовой договор (далее - договор) ...

1.2. Настоящий трудовой договор является договором...

1.3. Настоящий трудовой договор с Руководителем за...

1.4. Дата начала работы: _____________________.

1.5. Дата окончания работы: ____________________.

2. Права и обязанности Руководителя

2.1. Руководитель является единоличным исполнитель...

2.2. Руководитель непосредственно подчинен главе а...

2.3. Руководитель вправе:

2.4. Руководитель обязан:

3. Права и обязанности Уполномоченного органа

3.1. Уполномоченный орган вправе:

3.2. Уполномоченный орган обязан:

4. Оплата труда

4.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных н...

4.2. Должностной оклад подлежит пересмотру без изм...

4.3. Стимулирующие выплаты Руководителю могут уста...

4.4. На сумму заработной платы начисляется районны...

5. Отпуск

5.1. Руководителю устанавливается ежегодный основн...

5.2. Конкретные сроки предоставления ежегодного оп...

6. Ответственность руководителя

6.1. Руководитель Предприятия при осуществлении св...

6.2. Руководитель несет полную материальную ответс...

6.3. Руководитель Предприятия несет в установленно...

6.4. Уполномоченный орган вправе предъявить иск о ...

6.5. Руководитель может быть привлечен к иным вида...

7. Изменение и прекращение трудового договора

7.1. Каждая из сторон настоящего трудового договор...

7.2. Руководитель Предприятия имеет право досрочно...

7.3. Трудовой договор может быть расторгнут в соот...

2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федераци...

7.4. Трудовой договор может быть расторгнут в соот...

3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федераци...

8. Иные условия трудового договора

8.1. Споры и разногласия по настоящему трудовому д...

8.2. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранит...

8.3. Руководитель подлежит обязательному социально...

8.4. Настоящий трудовой договор заключен в двух эк...

8.5. В части, не предусмотренной настоящим трудовы...