Содержание документа: Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке отбо...

2. Руководителям структурных подразделений централ...

1. Настоящая Инструкция о порядке отбора граждан н...

2. Инструкция определяет порядок отбора, изучения ...

3. Основной целью отбора является прием на службу ...

4. Лица, принимаемые на службу в организации МЧС Р...

5. Требования, предъявляемые к деловым (профессион...

6. Организация работы по отбору кандидатов на служ...

7. Работа по отбору кандидатов на службу (работу) ...

8. Основными направлениями деятельности по отбору ...

9. Информирование населения о порядке приема и усл...

10. Проведение профессионально-ориентационных меро...

11. Непосредственный поиск кандидатов проводится р...

12. Изучение кандидатов для поступления на службу ...

13. Предварительное изучение кандидатов на службу ...

14. В случае принятия по итогам беседы, указанной ...

15. Результаты предварительного изучения кандидата...

16. Кадровая служба, получив указание руководителя...

17. Медицинское освидетельствование кандидата пров...

18. Психофизиологическое обследование кандидата пр...

19. Результаты медицинского освидетельствования и ...

20. Проверка сведений, представленных кандидатами ...

21. Полной проверке подлежат лица:

22. Неполной проверке подлежат лица, принимаемые н...

23. Местной проверке подлежат лица, принимаемые на...

24. Полная проверка проводится в отношении кандида...

25. Неполная проверка проводится в отношении канди...

26. Местная проверка проводится в отношении самого...

27. Для проведения проверки кандидатов составляетс...

28. Запросы о проверке, оформляемые в виде требова...

29. Проверка по учетам органов Федеральной службы ...

30. На лиц, уволенных с военной службы, службы в ф...

31. В запросах, направляемых в соответствии с пунк...

32. В целях установления деловых, личных и нравств...

33. Если жена (муж), дети кандидата состоят на слу...

34. Все полученные в результате проверки данные до...

35. После окончания проверки сотрудником кадровой ...

36. Материалы проверки докладываются для согласова...

37. Материалы проверки подшиваются в отдельную пап...

38. Дополнительная проверка кандидата проводится п...

39. Материалы проверки кандидатов, не принятых на ...

40. По окончании изучения и проверки кандидата сот...

41. Решение о приеме кандидата на службу (работу) ...

42. Кандидаты, в отношении которых принято решение...

43. Если кандидат не может в настоящее время быть ...

44. В случае, если кандидат не может быть принят н...

1. Фамилия, имя, отчество_________________________...

2. Дата рождения__________________________________...

3. Место рождения_________________________________...

4. Образование____________________________________...

5. Ученая степень, ученое звание__________________...

6. Имеете ли научные труды, изобретения___________...

7. Родной язык, какими другими языками владеете и ...

8. Спортивная квалификация________________________...

9. Имели или имеете ли Вы, Ваши близкие родственни...

10. Отношение к воинской обязанности______________...

11. Ваши близкие родственники:

12. Состоите ли в выборных органах государственной...

13. Выполняемая работа с начала трудовой деятельно...

14. Имеете ли Вы государственные награды__________...

15. Паспорт_______________________________________...

16. Место жительства и номер телефона_____________...

1. Сведения паспортного стола (отделения) _______...

2. Сведения инспекции по делам несовершеннолетних ...

3. Сведения медицинского вытрезвителя ___________...

4. Сведения ГИБДД _______________________________...

5. Доставление в органы внутренних дел Российской ...

6. Профилактические учеты ________________________...

7. Привлечение к административной ответственности ...

8. Наличие компрометирующих сведений в аппара...

9. Оперативная установка по месту жительства (дать...

10. Можно ли кандидата принять на службу (работу) ...