ar-net.ru Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда в организациях ЗГО, для улучшения условий и охраны труда работников, обеспечения сохранения жизни, здоровья и профессиональной активности в процессе трудовой деятельности.
12. Основными задачи подпрограммы являются:
1) информационное, организационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
2) информационное, организационное обеспечение лечебно -профилактического обслуживания работающего населения ЗГО;
3) содействие по активизации деятельности организаций ЗГО по вопросу проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах и приведения их в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;
13. В результате реализации данной подпрограммы планируется достижение основных показателей (индикаторов) достижения целей и задач подпрограммы приведенных в Приложении 1 к подпрограмме;
14. Реализация данной подпрограммы может обеспечить достижение следующих результатов:
1) снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом;
2) снижение численности лиц с установленными профессиональными заболеваниями;
3) увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда в организациях всех форм собственности, кроме бюджетной сферы, от общего количества занятых в экономике ЗГО, процентов;
4) увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества занятых в организациях бюджетной сферы в ЗГО, процентов.
15. Срок реализации подпрограммы - 2015-2017 годы.
16. Мероприятия муниципальной программы будут выполнятся в соответствии с установленными сроками.
17. Этапы реализации муниципальной подпрограммы не предусматриваются, так как программные мероприятия будут реализовываться весь период действия муниципальной подпрограммы.
IV. Характеристика основных мероприятий подпрограммы
18. Характеристика основных мероприятий отражена в Приложении 2 к подпрограмме.
V. Информация об участии предприятий и организаций, независимо от их организационно - правовой формы собственности, а также внебюджетных фондов, в реализации подпрограммы
19. Участие предприятий и организаций, независимо от их организационно-правовой формы собственности, а также внебюджетных фондов, в реализации подпрограммы не предусмотрено.
VI. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы
20. Финансирование мероприятий подпрограммы не предусмотрено.
VII. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы
21. При реализации настоящей подпрограммы и для достижения поставленных целей необходимо учитывать возможные финансовые, социальные, операционные и прочие риски. Важнейшими условиями успешной реализации подпрограммы является минимизация указанных рисков, эффективный мониторинг выполнения, принятие оперативных мер по корректировке приоритетных направлений и показателей подпрограммы.
22. Риски реализации подпрограммы можно разделить на две группы:
- внутренние - относятся к сфере компетенции ответственного исполнителя и соисполнителей подпрограммы;
- внешние, наступление или не наступление которых не зависит от действий ответственного исполнителя подпрограммы.
23. Внутренние риски могут являться следствием:
- низкой исполнительной дисциплины ответственного исполнителя подпрограммы, должностных лиц, ответственных за выполнение мероприятий подпрограммы;
- несвоевременной разработки, согласования и принятия документов, обеспечивающих выполнение мероприятий подпрограммы;
- недостаточной оперативности при наступлении внешних рисков реализации подпрограммы.
24. Мерами управления внутренними рисками являются:
- детальное планирование хода реализации подпрограммы;
- оперативный мониторинг выполнения мероприятий подпрограммы, который выполняют ответственные исполнители мероприятий;
- своевременная актуализация ежегодных мероприятий реализации подпрограммы, в том числе корректировка состава и сроков исполнения мероприятий с сохранением ожидаемых результатов.
25. Внешние риски могут являться следствием:
- изменения Федерального законодательства в части перераспределения полномочий между Правительством РФ, субъектами РФ и органами местного самоуправления;
- ухудшения внутренней и внешней конъюнктуры, снижением темпов роста национальной экономики, уровня инвестиционной активности, высокой инфляцией, кризисом банковской системы;
- возникновением бюджетного дефицита и недостаточным вследствие этого уровнем бюджетного финансирования, мероприятий, предусмотренных подпрограммой.
26. В рамках подпрограммы отсутствует возможность управления вышеуказанными рисками. Возможен лишь оперативный учет последствий их проявления.
27. Управление риском реализации подпрограммы обеспечивает:
1) условия, в результате которых можно реализовать мероприятия, предусмотренные подпрограммой на данный период;
2) постоянный учет всех факторов риска, влияющих на достижение цели подпрограммы;
3) правильный учет факторов риска, их тщательный анализ и разумная политика по управлению ими.
Приложение N 1 к подпрограмме
"Улучшение условий и охраны труда
в Златоустовском городском округе"
Основные показатели (индикаторы) достижения целей и задач муниципальной подпрограммы
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2014 год оценка | 2015 год | 2016 год | 2017 год | Ожидаемые результаты |
1 | Численность пострадавших от несчастных случаев на производстве на 10 тыс. работающих | Человек | 50 | 48 | 46 | 44 | Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности в расчете на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом |
2 | Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием на 10 тыс. работающих | Человек | 3 | 3 | 2 | 2 | снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих |
3 | Удельный вес работников занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (ранее аттестация рабочих мест по условиям труда) в организациях всех форм собственности, кроме бюджетной сферы, от общего количества занятых в экономике Златоустовского городского округа | % | 6,2 | 8,5 | 10,5 | 12,5 | увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах на которых проведена специальная оценка условий труда (ранее аттестация рабочих мест по условиям труда) в организациях всех форм собственности, кроме бюджетной сферы, от общего количества занятых в экономике Златоустовского городского округа |
4 | Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (ранее аттестация рабочих мест по условиям труда) от общего количества занятых в организациях бюджетной сферы в Златоустовском городском округе | % | 15,8 | 17,0 | 18,5 | 20,0 | увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (ранее аттестация рабочих мест по условиям труда) от общего количества занятых в организациях бюджетной сферы в Златоустовском городском округе, от общего количества занятых в организациях бюджетной сферы в Златоустовском городском округе |
Приложение N 2 к подпрограмме
"Улучшение условий и охраны труда
в Златоустовском городском округе"