Постановление Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 9 февраля 2015 г. N 37-П "О внесении изменений в постановление Администрации Златоустовского городского округа от 05.12.2013 г. N 498-П "Об утверждении муниципальной Прог стр. 5

обеспечение результативности, целевого характера использования бюджетных средств, в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями;
формирование полной и достоверной информации о результатах деятельности Администрации ЗГО и ее имущественном положении;
распределение жилых помещений муниципального жилищного фонда в соответствии с Жилищным кодексом РФ;
формирование жилищной политики Златоустовского городского округа;
осуществление контроля за законным, экономным, эффективным и целесообразным использованием финансовых и материальных ресурсов, предупреждением финансовых нарушений, бесхозяйственности и расточительства в учреждениях Златоустовского городского округа;
организацию работы по устранению недостатков и нарушений, выявленных в результате контрольных мероприятий, проводимых в соответствии с законодательством;
осуществление подготовки заседаний, совещаний, семинаров и других аналогичных мероприятий в соответствии с поручением Главы Златоустовского городского округа (далее - Глава ЗГО) или его заместителей;
обобщение и анализ обращений жителей Златоустовского городского округа, критических замечаний и предложений, поступивших в ходе встреч Главы ЗГО с населением, организация работы по их реализации;
подготовку и проведение на территории Златоустовского городского округа федеральных, городских, местных выборов;
повышение эффективности и качества правового регулирования общественных отношений в основных сферах деятельности Администрации ЗГО;
осуществление контроля за приведением в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Администрации ЗГО.
27. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Златоустовском городском округе" включает в себя комплекс мероприятий направленных на:
проведение ежеквартального мониторинга и анализа состояния условий и охраны труда на территории Златоустовского городского округа;
организацию и проведение семинаров, совещаний, "круглых столов" по вопросам охраны труда, (выпуск раздаточного материала участникам);
участие в заседаниях "Клуба кадровиков" при ОКУ "Центр занятости населения города Златоуста" по вопросам охраны труда;
обеспечение информирования работодателей Златоустовского городского округа по вопросам специальной оценки условий труда;
оказание методической помощи организациям и работодателям ЗГО по вопросам проведения периодических медицинских осмотров, с целью охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (разработка и растиражирование буклетов);
работу с обращениями граждан и представителей организаций ЗГО по вопросам охраны труда;
организацию проведения и рассмотрения вопросов охраны труда на заседаниях межведомственной Комиссии по реализации переданных полномочий по охране труда в ЗГО;
оказание методической помощи организациям и работодателям ЗГО по вопросам охраны труда (выпуск и растиражирование буклетов, справочников, листовок);
оказание методической помощи организациям ЗГО в проведении Дня охраны труда (выпуск и растиражирование буклетов, справочников;
организация проведения и рассмотрения вопросов охраны труда на заседаниях межведомственной Комиссии по реализации переданных полномочий по охране труда в ЗГО.

VIII. Обоснование состава и значений соответствующих целевых индикаторов и показателей Программы по этапам ее реализации и оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение

Определение состава и значений целевых индикаторов и показателей Программы основывалось на необходимости достижения всех целей и выполнения всех задач Программы, которые позволяют создать эффективную систему управления, включающую удобство предоставления и оказания государственных (муниципальных) услуг (работ) и вовлечение жителей в процесс управления Златоустовским городским округом.
28. В результате реализации данной Программы планируется достижение следующих целевых индикаторов:
Таблица 1
N
п/п
Наименование показателя
Ед. измерения
Период действия Программы
2014 г. оценка
2015 г.
2016 г.
2017 г.
1.
Степень полноты правовой базы по вопросам муниципальной службы, процентов от требуемого количества муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы
%
100
100
100
100
2.
Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации по 72-часовой программе (с получением удостоверения государственного образца)
чел.
1
0
0
0
3.
Обучение муниципальных служащих на семинарах (однодневных, двухдневных, трехдневных), форумах, фестивалях
чел.
10
0
0
0
4.
Повышение уровня оснащенности помещений муниципальной службы современными техническими и организационными средствами
%
1
0
0
0
5.
Своевременное выявление профессиональных, а также общих заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работы сотрудников Администрации ЗГО (прохождение медицинского осмотра)
Чел.
0
0
0
0
6
Объем выполненной транспортной работы
рейс
59 100
59 130
59 130
59130
7
Количество обращений граждан и юридических лиц, по которым осуществляется взаимодействие с органами исполнительной власти, ответственными за оказание государственных (муниципальных) услуг
ед.
171111
185534
185534
185534
8
Количество государственных и муниципальных органов власти, организаций, с которыми осуществляется взаимодействие МФЦ
ед.
10
10
10
10
9
Доля расходов бюджета городского округа, формируемых в рамках программ, в общем объеме расходов бюджета городского округа по Администрации ЗГО
%
100
97
100
100
10
Доля размещенных планов - графиков размещения заказов на поставку товаров, выполнения работ, оказание услуг для нужд заказчика на Официальном сайте в сети Интернет www.zakupki.gov.ru, в соответствии с действующим законодательством от общего количества размещенных планов - графиков по Администрации ЗГО
%
100
100
100
100
11
Доля расходов бюджета городского округа, формируемых в рамках субсидии на выполнение муниципального задания, в общем объеме расходов бюджета городского округа по Администрации ЗГО
%
15
15
15
15
12
Соблюдение законодательства в общественных отношениях и в основных сферах деятельности Администрации ЗГО
%
100
100
100
100
13
Степень удовлетворенности населения деятельностью Администрации ЗГО
%
25
25
25
25
14
Внедрение и сопровождение автоматизированных информационных систем Обеспечение функционирования муниципальных и государственных информационных систем
Шт.
37
37
37
37
15
Количество рабочих мест сотрудников Администрации Златоустовского городского округа, подключенных к Системе электронного документооборота
Шт.
10
50
0
0
16
Количество (суточный объем вещания) социально значимых материалов о деятельности Администрации Златоустовского городского округа
Мин.
168
168
168
168
17
Соблюдение сроков и порядка предоставления информации о деятельности органов местного самоуправления в соответствии со статьей 11 Федерального закона N 8 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления
%
100
100
100
100
18
Доля сотрудников Администрации Златоустовского городского округа подключенных к модернизированной (созданной заново) СКС
%
100
100
100
100
19
Количество актов гражданского состояния, юридически значимых действий совершенных органами, уполномоченными производить государственную регистрацию актов гражданского состояния
Шт.
7284
9850
7284
9850
7284
9850
7284
9850
20
Численность пострадавших от несчастных случаев на производстве на 10 тыс. работающих
Чел.
50
48
46
44
21
Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием на 10 тыс. работающих
Чел.
3
3
2
2
22
Количество составленных сотрудниками Управления муниципальной милиции Администрации ЗГО (далее - муниципальная милиция) протоколов об административных правонарушениях
Шт.
180
180
180
180
29. При реализации настоящей Программы и для достижения поставленной цели необходимо учитывать возможные финансовые, социальные, операционные и прочие риски. Важнейшими условиями успешной реализации Программы является минимизация указанных рисков, эффективный мониторинг выполнения, принятие оперативных мер по корректировке приоритетных направлений и показателей Программы.
Риски реализации Программы можно разделить на две группы:
- внутренние - относятся к сфере компетенции ответственного исполнителя Программы и исполнителей мероприятий Подпрограмм,
- внешние, наступление или не наступление которых не зависит от действий ответственного исполнителя Программы и исполнителей Подпрограмм.
30. Внутренние риски могут являться следствием:
- низкой исполнительской дисциплины ответственного исполнителя Программы, исполнителей Подпрограммы, должностных лиц, ответственных за выполнение мероприятий Программы;
- несвоевременных разработки, согласования и принятия документов, обеспечивающих выполнение мероприятий Программы;
- недостаточной оперативности при наступлении внешних рисков реализации Программы.
Мерами управления внутренними рисками являются:
- детальное планирование хода реализации Программы;
- оперативный мониторинг выполнения мероприятий Программы, который выполняют ответственные исполнители мероприятий;
- своевременная актуализация ежегодных мероприятий реализации Программы, в том числе корректировка состава и сроков исполнения мероприятий с сохранением ожидаемых результатов.
31. Внешние риски могут являться следствием:
- ухудшения внутренней и внешней конъюнктуры, снижением темпов роста национальной экономики, уровня инвестиционной активности, высокой инфляцией, кризисом банковской системы;
- возникновением бюджетного дефицита и недостаточным вследствие этого уровнем бюджетного финансирования, мероприятий, предусмотренных Программой.
В рамках Программы отсутствует возможность управления вышеуказанными рисками. Возможен лишь оперативный учет последствий их проявления.
32. Анализ и управление риском реализации Программы обеспечивает:
1) условия, в результате которых можно реализовать мероприятия, предусмотренные Программой на данный период;
2) постоянный учет всех факторов риска, влияющих на достижение цели Программы;
3) правильный учет факторов риска, их тщательный анализ и разумная политика по управлению ими.

IX. Информация по ресурсному обеспечению Программы

33. Объемы и источники финансирования Программы подлежат ежегодной корректировке при формировании бюджетов всех уровней бюджетной системы.
По годам реализации:
2014 год - всего - 127 354,8 тыс. рублей,