ar-net.ru 4. С какого года на военной службе ______________________________________
Поощрения
За что | Вид поощрения | Когда применено (дата и номер приказа) | Кем поощрен |
Оборотная сторона
Дисциплинарные взыскания
Основание применения взыскания | Когда совершен проступок | Вид взыскания | Когда применено (дата и номер приказа) | Кем применено | Когда приведено в исполнение | Когда снято (кем или по истечении срока) |
Отдельный лист
Лист ознакомления
Дата | Фамилия и инициалы военнослужащего | Подпись военнослужащего |
Приложение N 4
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статье 119)
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статье 119)
Книга
учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб)
____________________________________________________________________
(условное наименование воинской части, органа военного управления)
N п/п | Дата поступления | Фамилия, имя, отчество автора обращения (предложения, заявления или жалобы), его адрес, отношение к военной службе | Краткое содержание обращения (предложения, заявления или жалобы) | Кому поручено рассмотрение обращения (предложения, заявления или жалобы) | Срок исполнения | Принятое по обращению (предложению, заявлению или жалобе) решение и дата его принятия | Дата и номер ответа на обращение (предложение, заявление или жалобу) либо его переадресации | Дело, в которое подшиты документы |
Приложение N 5
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статье 119)
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статье 119)
Карточка
личного приема
Лицевая сторона
+-----------------------------------------------------------------------+
| |
|Фамилия _______________________________________________________________|
|Имя, отчество__________________________________________________________|
|Адрес__________________________________________________________________|
|Дата приема____________________________________________________________|
|Содержание просьбы_____________________________________________________|
|Кто проводил прием_____________________________________________________|
| (должность, фамилия, имя, отчество) |
|Принято письменное обращение. Направлено в_____________________________|
|______________________________________________ "___" __________ 20__ г.|
|Регистрационный N_______________________________ |
| |
+-----------------------------------------------------------------------+
Оборотная сторона
+-----------------------------------------------------------------------+
| |
|Отметка о результатах приема (просьба удовлетворена, в просьбе|
|отказано, даны необходимые разъяснения, выдано предписание,|
|другое) |
|_______________________________________________________________________|
|_______________________________________________________________________|
|_______________________________________________________________________|
|_______________________________________________________________________|
|Примечание: |
|_______________________________________________________________________|
| |
+-----------------------------------------------------------------------+
Приложение N 6
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статьям 50, 51, 79, 85)
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статьям 50, 51, 79, 85)
Порядок применения мер обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке
1. Доставление, то есть принудительное препровождение, военнослужащего осуществляется в служебное помещение воинской части или военной комендатуры.
Доставление должно быть осуществлено в возможно короткий срок.
Информация об изменениях:
Указом Президента РФ от 29 июля 2011 г. N 1039 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
2. Задержание, то есть кратковременное ограничение свободы, может быть применено к военнослужащему в исключительных случаях, если это необходимо для установления личности нарушителя, подготовки материалов о грубом дисциплинарном проступке и обеспечения своевременного и правильного их рассмотрения.
О задержании военнослужащего уведомляется командир воинской части, в которой данный военнослужащий проходит военную службу (военные сборы). По просьбе задержанного военнослужащего о месте его нахождения в кратчайший срок уведомляется защитник, а по просьбе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, кроме того, уведомляются указанные им родственники.
Срок задержания военнослужащего исчисляется с момента его доставления, а военнослужащего, находящегося в состоянии опьянения, - со времени его вытрезвления и не должен превышать трех часов, а в случае, если к военнослужащему может быть применен дисциплинарный арест, - 48 часов.
Задержанный военнослужащий может быть освобожден до истечения этого срока командиром воинской части (начальником гарнизона, военным комендантом гарнизона, помощником начальника гарнизона по организации гарнизонной службы).
Задержанный военнослужащий содержится в изолированном помещении воинской части или военной комендатуры либо на гарнизонной или войсковой (корабельной) гауптвахте.
Условия содержания задержанных военнослужащих определяются Уставом гарнизонной, комендантской и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.
Срок задержания засчитывается в срок дисциплинарного ареста, содержания в дисциплинарной воинской части, лишения свободы на определенный срок в случае их применения к военнослужащему по основаниям, связанным с его задержанием.
Должностные лица, осуществившие задержание, немедленно сообщают об этом командиру воинской части, в которой задержанный военнослужащий проходит военную службу (военные сборы), для принятия им решения о дальнейшем содержании задержанного военнослужащего или о его освобождении.
В случае жалоб задержанного военнослужащего на плохое состояние здоровья или при явных признаках заболевания (травмы) вызывается дежурный фельдшер (врач), который проводит медицинское освидетельствование задержанного и дает заключение о возможности его содержания в комнате (камере) для задержанных. В необходимых случаях задержанному военнослужащему оказывается медицинская помощь.
3. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при военнослужащем, и досмотр транспортного средства, то есть обследование вещей (транспортного средства), проводимое без нарушения конструктивной целостности вещей (транспортного средства), осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения предметов совершения дисциплинарного проступка или предметов, использованных при его совершении, либо предметов, сохранивших на себе следы дисциплинарного проступка.
Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при военнослужащем, и досмотр транспортного средства производятся должностными лицами воинской части (гарнизона) в помещении (на территории) воинской части или военной комендатуры в присутствии не менее двух понятых. При этом личный досмотр осуществляется лицом одного пола с досматриваемым и в присутствии двух понятых того же пола.
Досмотр транспортного средства осуществляется в присутствии должностного лица воинской части, которой принадлежит транспортное средство. В случаях, не терпящих отлагательства, досмотр транспортного средства может быть произведен в отсутствие указанного должностного лица.
4. Изъятие вещей, явившихся предметами дисциплинарного проступка или предметами, использованными при его совершении, либо предметами, сохранившими на себе следы дисциплинарного проступка, и (или) документов, имеющих значение доказательств при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности и обнаруженных на месте совершения дисциплинарного проступка или при осуществлении личного досмотра, досмотра вещей, находящихся при военнослужащем, и (или) досмотра транспортного средства, осуществляется в присутствии не менее двух понятых.
В случае необходимости изъятые вещи и (или) документы упаковываются и опечатываются на месте изъятия.
Изъятие вещей и (или) документов осуществляется должностными лицами воинской части (гарнизона).