ar-net.ru 26. Списание Предприятием недвижимого имущества и транспортных средств, принадлежащих ему на праве хозяйственного ведения, производится с согласия администрации города. Списание иного имущества, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения, осуществляется Предприятием самостоятельно.
27. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные и (или) приобретенные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
28. Принадлежащее Предприятию на праве хозяйственного ведения имущество подлежит страхованию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
29. Предприятие распоряжается результатами деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий), полученной чистой прибылью, оставшейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей и перечисления в бюджет города части прибыли в установленном Магнитогорским городским Собранием депутатов порядке.
Прибыль Предприятия используется в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в следующих целях:
1) покрытия расходов Предприятия;
2) формирования доходов бюджета города. По решению администрации города часть чистой прибыли, оставшаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение и обновление муниципального имущества и формирование фондов согласно Уставу Предприятия.
30. На Предприятии может быть создан резервный фонд. Средства резервного фонда Предприятия используются исключительно на покрытие убытков Предприятия. Размер резервного фонда составляет не ниже пятнадцати процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере 10 процентов от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
31. Предприятие имеет право образовывать другие фонды, в размерах, допускаемых действующим законодательством Российской Федерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:
- социальный фонд, в размере 5 процентов от чистой прибыли Предприятия, средства которого расходуются для укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе для профилактики профессиональных заболеваний, на развитие социальной сферы Предприятия и решение социальных задач, в целях обеспечения социальной защищенности трудового коллектива.
Социальный фонд формируется в размере, определяемом на основании Соглашения, заключенного между Предприятием и органами местного самоуправления.
Средства социального фонда расходуются на цели, предусмотренные в Перечне социальных выплат, являющимся приложением к Соглашению, заключенного между Предприятием и органами местного самоуправления.
- фонд материального поощрения работников Предприятия в размере 3 процентов от чистой прибыли Предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.
Размер, порядок формирования и использования указанных фондов устанавливаются коллективным договором на основании законодательства Российской Федерации.
4. Права и обязанности предприятия
32. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
33. Предприятие открывает расчетный и другие счета в кредитных учреждениях. Предприятие устанавливает в соответствии с решением администрации города цены и тарифы на выполняемые работы, оказываемые услуги, выпускаемую и реализуемую продукцию в порядке, установленном городским Собранием депутатов, в случае, если цены и тарифы на такие работы и/или услуги подлежат утверждению органом местного самоуправления.
34. Для выполнения уставных целей Предприятие в установленном законодательством Российской Федерации порядке имеет право:
1) создавать с согласия администрации города филиалы, представительства;
2) утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;
3) принимать с согласия администрации города решения о реорганизации и ликвидации филиалов, представительств;
4) распоряжаться имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
5) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим Законодательством;
6) осуществлять материально-техническое обеспечение производства;
7) заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, в том числе целям и предмету деятельности Предприятия;
8) планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из плана финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
9) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штаты;
10) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
11) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
12) осуществлять заимствования только по согласованию с администрацией города объема и направлений использования привлекаемых средств;
13) привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров.
35. Предприятие обязано:
1) выполнять план финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и утвержденные администрацией города показатели экономической эффективности деятельности Предприятия, отчитываться об их выполнении перед администрацией города;
2) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
4) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
5) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использования имущества в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
6) не позднее 10 апреля каждого года направлять в администрацию города копию годового баланса с приложениями с отметкой налогового органа о его принятии;
7) ежегодно проводить аудиторскую проверку бухгалтерской отчетности Предприятия независимым аудитором;
8) предоставлять федеральным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
9) совершать действия, направленные на решение задач в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обороны в соответствии с законодательством Российской Федерации;
10) ежегодно перечислять в бюджет города часть прибыли в порядке, установленном Магнитогорским городским Собранием депутатов;
11) хранить по месту нахождения директора Предприятия следующие документы:
- учредительные документы Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия и зарегистрированные в установленном порядке;
- решения собственника имущества Предприятия о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;
- документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;
- документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе;
- внутренние документы Предприятия;
- положения о филиалах и представительствах Предприятия;