ar-net.ru 3. Требования, предъявляемые к Кандидату:
Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации, расположенной на территории Озерского городского округа, утвержденного постановлением администрации Озерского городского округа от 15.07.2013 N 2148 (с изменениями от 23.01.2014 N 172).
Кандидат должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Дата проведения конкурса 09.07.2014 в 14.00 час., место проведения г. Озерск, ул. Уральская, д. 8, актовый зал.
5. Прием документов в конкурсную комиссию осуществляется со дня опубликования настоящего извещения до 02.07.2014, место приема документов г. Озерск, ул. Уральская, д. 8, каб. 109, время приема с 09.00 час. до 13.00 час. справки по телефонам: (35130) 7-24-56.
6. Кандидат, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
1) заявление установленной формы (приложение N 1);
2) анкету участника конкурса (приложение N 2);
3) фотографию 3x4 см;
4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
5) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
6) заверенную собственноручно программу развития образовательной организации;
7) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательной организации;
8) согласие на обработку персональных данных (приложение N 3);
9) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
10) медицинскую справку установленной законодательством формы 086У.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично при подаче документов в Управление образования и на заседании Конкурсной комиссии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Требования к оформлению документов:
Заявление, анкета участника, согласие на обработку персональных данных должно соответствовать следующим требованиям:
текст документов написан разборчиво от руки или при помощи средств электронно-вычислительной техники;
фамилия, имя и отчество Кандидата, его место жительства (место нахождения), телефон написаны полностью;
в документах отсутствуют неоговоренные исправления;
документы не исполнены карандашом.
Программа развития образовательной организации Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
информационно-аналитическая справка об образовательной организации (текущее состояние), представленная Кандидату Управлением образования администрации Озерского городского округа;
цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательной организации);
описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательной организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
приложения к Программе (при необходимости).
7. Адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями:
Для ознакомления Кандидатов с иными сведениями по организации и порядку проведения Конкурса в соответствии с Положением об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации, расположенной на территории Озерского городского округа, утвержденным постановлением администрации Озерского городского округа от 15.07.2013 N 2148 (с изменениями от 23.01.2014 N 172), необходимо обратиться в Управление образования администрации Озерского городского округа (Уральская, д. 8) к заместителю начальника Втехиной Оксане Викторовне (каб. 109, тел. 8(35130)7-24-56).
8. Порядок определения победителя
Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательной организацией по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.
Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в виде рейтинга участников Конкурса по сумме набранных баллов.
Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании ее членами.
Протокол заседания Конкурсной комиссии передается в отдел кадров и муниципальной службы в день проведения Конкурса.
9. Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах Конкурса:
в 5-дневный срок от даты определения победителя Конкурса Секретарь Конкурсной комиссии информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса и размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте Управления образования gorono-ozersk.ru.
10. С победителем Конкурса заключается трудовой договор в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
| Начальник Управления образования Администрации Озерского городского округа | А.А. Барабас |
Приложение N 1
к извещению о проведении конкурса
на замещение вакантной должности
руководителя муниципальной образовательной
организации, расположенной на территории
Озерского городского округа
В Управление образования