ar-net.ru В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением главы города от 17.10.2008 N 8976-П "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления города Магнитогорска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Магнитогорска", руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:
1. Внести в Методические рекомендации об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Магнитогорска, утвержденные постановлением администрации города от 26.05.2011 N 5895-П (далее - методические рекомендации) следующие изменения:
1) раздел 2 "Основные условия оплаты труда" методических рекомендаций дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:
"15.1. Расходы на оплату труда формируются с учетом нормативов штатной численности для образовательных учреждений, библиотек, театров, музеев (приложение N 15), за исключением следующих муниципальных учреждений: МАОУ ДОД "Центр эстетического воспитания "Камертон", МАУК "Магнитогорское концертное объединение", МБУК "Дом дружбы народов", МБУК "Дворец культуры железнодорожников", МБУ "Централизованная бухгалтерия по отрасли "Культура" численность, которых утверждена постановлениями главы и администрации города Магнитогорска.
Нормативы штатной численности - это регламентированная численность работников, необходимая для качественного выполнения установленного объема работы в определенных организационно- технических условиях.
В нормативную численность работников по каждому виду учреждений включено количество штатных единиц, необходимое для реализации его функций.
Нормативы штатной численности работников служат основой для определения фонда оплаты труда, а для учреждений составления штатных расписаний. Учреждения самостоятельно устанавливает свое штатное расписание и имеет право вместо одних должностей, предусмотренных примерными типовыми штатами, устанавливать в штатном расписании другие должности, или утверждать его, придерживаясь других принципов в зависимости от реализуемой образовательной программы, от выполняемых функций в пределах выделенных ему средств.
В образовательных учреждениях применение условий оплаты труда, предусмотренных для профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, как и использование, наименование этих должностей не допускается.
В муниципальных учреждениях, где нормативная численность зависит от объемных показателей работы, устанавливается в соответствии с примерными типовыми штатами.
Отдельные должности могут содержаться за счет средств, полученных от юридических и физических лиц, а также доходов от приносящей доход деятельности учреждения.
В образовательных учреждениях количество педагогических ставок устанавливается исходя из объема учебной нагрузки по специальностям.
В образовательных учреждениях объем учебной нагрузки педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий и предельным размером не ограничивается. Предельный объем учебной нагрузки руководителя образовательного учреждения определяется управлением культуры администрации города";
2) пункт 35 методических рекомендаций дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Чуприна В.В.
| Исполняющий обязанности главы города | В.А. Ушаков |
Приложение
к постановлению администрации города
от 16.07.2014 N 9438-П
Приложение 15
к методическим рекомендациям
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных управлению культуры
администрации города Магнитогорска
Примерные нормативы штатной численности детских музыкальных школ, детских школ искусств, детских художественных школ
Наименование должностей | Контингент учащихся (в ед.) | |
| 201-250 | свыше 250 | |
| Директор | 1 | |
| Заместитель директора по учебной работе | 1 | |
| Заместитель директора по АХЧ | 0,5 | |
| Документовед | 0,5 | |
| Библиотекарь | 0,5 | |
| Примечание. | |
| Дополнительный штат устанавливается по следующим нормативам: | |
| Заместитель директора | - для учреждений, имеющих первую группу по оплате труда |
| Электроник | - при наличии в учреждении компьютерного класса |
| Библиотекарь | - при наличии книжного фонда не менее 3 тысяч экземпляров. |
| Заведующая складом | - при наличии склада материальных ценностей, но не более одной единицы на здание. |
| Инженер - электрик | - при наличии электрооборудования мощностью более 100 КВТ, компьютерного класса. |
| Лаборант | - при наличии оборудованной лаборатории для проведения занятий, требующих предварительной подготовки (глины, красителей, контроль за компьютерной техникой и т.д.), но не более 2 ед. на здание |
| Водитель | - при наличии автомобиля |
| Дворник | - по нормам убираемой площади 2400 кв. м. |
| Уборщик служебных | - одна на каждые 500 кв. м площади, подлежащей уборке, но помещений не менее одной единицы на учебное заведение |
| Гардеробщица | - на каждые 200-250 учащихся, но не менее одной единица на учебное здание. |
| Дежурный по зданию | - одна единица на здание |
| Настройщик пианино | - на каждые 25 клавишных инструментов и роялей |
| Настройщик | - на каждые 25 клавишных инструментов |
| Слесарь-ремонтник | - не менее одной единицы на здание. |
| Садовник участок | - в школах, которые имеют фруктовый сад или земельный с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5 га может быть установлена, вместо должности дворника. |
| Сторож | - при отсутствии договора с вневедомственной охраной 3 единицы по графику работы |
| Гл. бухгалтер | - при ведении бухгалтерского учета учреждением |
| Бухгалтер | - при ведении бухгалтерского учета учреждением. |
Сохранить штатные единицы установленные ранее индивидуально, где объем работы превышает нормативы по следующим учреждениям:
1) Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Дом музыки" (детская школа искусств) 1 ед. художника-декоратора;
2) Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская художественная школа" города Магнитогорска 2,5 ед., в том числе:
0,5 ед. уборщика служебных помещений;
1 ед. слесаря-ремонтника ;
1 ед. дворника.
Примерные нормативы штатной численности МКУК "Магнитогорский историко-краеведческий музей"
Наименование должностей | Количество штатных единиц |
| Директор | 1 |
| .лав. хранитель | 1 |
| Ученый секретарь музея | 1 |
| Научный сотрудник | 3 |
| Старший научный сотрудник | 4 |
| Зав. отд. экс. - мас. работы | 1 |
| Глав. библиотекарь | 1 |
| Начальник хозяйственного отдела | 1 |
| Контролер билетов | 1 |
| Зав. отделом передв. выставок | 1 |
| Зав. билетными кассами | 1 |
| Ведущий программист | 1 |
| Инженер | 1 |
| Художник | 1 |
| Смотритель музейный | 6 |
| Рабочий по обслуживанию здания | 1 |
| .Слесарь-электрик | 1 |
| Слесарь-сантехник | 1 |
| Столяр | 1 |
| Уборщ. служ. помещений | 5 |
| Гардеробщик | 1 |
| Дворник | 1 |
| ИТОГО: | 36 |
Примерные нормативы штатной численности МБУК "Магнитогорская картинная галерея"
Наименование должностей | Количество штатных единиц |
| .Директор | 1 |
| Глав. хранитель | 1 |
| Ученый секретарь | 1 |
| Научный сотрудник | 5 |
| Старш. науч. сотрудник | 3 |
| Зав. отд. выст. и просвет. работы | 1 |
| Библиотекарь | 1 |
| Начальник хозяйственного отдела | 1 |
| Контролер билетов | 1 |
| Техник- смотритель | 1 |
| Электроник | 1 |
| Кассир билетный | 0,5 |
| Зав. отд. по раб. с детьми | 1 |
| Инженер | 1 |
| Зав. отд. учета | 1 |
| Зав. билетной кассой | 1 |
| Музейный смотритель | 6 |
| Электрик | 1 |
| Слесарь | 1 |
| Столяр | 1 |
| Лаборант-исследователь | 0,5 |
| Документовед | 1 |
| Рабочий по обсл. здания. | 1 |
| Водитель | 1 |
| Гардеробщица | 1 |
| Дворник | 1 |
| Уборщик. служебных помещений | 3 |
| ИТОГО: | 39 |
Примерные нормативы штатной численности для муниципальных централизованных библиотечных систем
Административный отдел
| Наименование должностей | С числом читателей от 25 до 50 тыс. в год и среднегодовым количеством книговыдач от 525 до 1050 тыс. экз. |
| Директор централизованной библиотечной системы | 1 |
| Заместитель директора | 1 |
| Заместитель директора по научной работе | 1 |
| Художник | 1 |
| Главный библиотекарь | 1 |
| ИТОГО: | 5 |
Отдел комплектования и обработки документов
| Наименование должностей | С числом читателей от 25 до 50 тыс. в год и среднегодовым количеством книговыдач от 525 до 1050 тыс. экз. |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный библиотекарь | 1 |
| Библиотекарь | 2 |
| ИТОГО: | 4 |
Отдел организации и использования единого фонда и межбиблиотечного абонемента
| Наименование должностей | С числом читателей от 25 до 50 тыс. в год и среднегодовым количеством книговыдач от 525 до 1050 тыс. экз. |
| Заведующий отделом | 1 |
| Библиотекарь | 1 |
| ИТОГО: | 2 |