Трудовой договор (Контракт) № ДСК/1 с Заведующим Частного дошкольного образовательного учреждения Детский сад «Какаду» стр. 2

4.1.4. Обеспечить достоверность бухгалтерской и налоговой отчетности Учреждения, организацию оперативного учета находящихся в собственности и на ином вещном праве (аренда, лизинг, ссуда, и т.п.) материальных ценностей Учреждения в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ;

4.1.5. Обеспечить своевременную уплату Учреждением в полном объеме всех установленных законодательством РФ налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет РФ, соответствующие бюджеты субъектов РФ, муниципальных образований и внебюджетные фонды;

4.1.6. Проводить плановую инвентаризацию активов и обязательств Учреждения с обязательным отражением результатов инвентаризации в учете не реже одного раза в год, при этом инвентаризацию проводить не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным; внеплановую инвентаризацию проводить при увольнении материально-ответственных работников Учреждения, расторжении настоящего Договора и в иных случаях, установленных действующим законодательством РФ;

4.1.7. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;

4.1.8. Обеспечивать увеличение объема платных образовательных услуг;

4.1.9. Контролировать целесообразность расходов Учреждения;

4.1.10. Разработать и утвердить с Собственником в установленном порядке цены на образовательные и дополнительные услуги, структуру цен образовательных и дополнительных услуг, производимых Учреждением;

4.1.11. Заведующий обязуется не позднее 20 числа месяца следующего за датой окончания квартала представлять Собственнику Учреждения Квартальный отчет по исполнению Бюджета прибылей и убытков (по реализации). Форма 090.010.230.001; Квартальный отчет по исполнению Бюджета прибылей и убытков (по формированию фондов). Форма 090.010.230.002; Квартальный отчет по исполнению Бюджета прибылей и убытков. Отчет по фонду оплаты труда. Форма 090.010.230.019; Анализ использования фондов (План-фактный анализ). Форма 090.010.230.020; Квартальный отчет по исполнению Бюджета прибылей и убытков. План-фактный анализ по фондам. Форма 090.010.230.021; Квартальный отчет по исполнению Бюджета прибылей и убытков. План-фактный анализ по фондам (сводный). Форма 090.010.230.022; Квартальный отчет по исполнению Бюджета прибылей и убытков (Финансовый результат). Форма 090.010.230.005; Квартальный отчет по исполнению Бюджета прибылей и убытков (пояснительная записка). Форма 090.010.230.005.

4.1.12. При наличии возражений по документам, указанным в п.4.1.11 настоящего договора Собственник Учреждения должен сообщить о своих возражениях в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента их получения. В противном случае Отчеты считаются принятыми.

4.1.13. Обеспечивать подготовку и представление Собственнику по первому требованию, напрямую, либо через представителя любую информацию, касающуюся финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения;

4.1.14. Предоставлять по требованию Собственника (уполномоченного Собственником лица) документы, необходимые для проведения аудита финансовой деятельности Учреждения, в том числе расходов по оплате труда;

4.1.15. Обеспечить содержание ревизионной комиссии (ревизора) на условиях, согласованных с Собственником Учреждения;

4.1.16. Предоставлять в срок не позднее 10 дней с момента получения требования ревизионной комиссии (ревизора) Учреждения запрашиваемые финансово-хозяйственные документы Учреждения. Заведующий гарантирует достоверность сведений, изложенных им в Отчете по результатам квартальной финансово-хозяйственной деятельности и других документах, предоставленных для проверки ревизионной комиссии (ревизору) Учреждения;

4.1.17. Обеспечить доступ ревизионной комиссии (ревизора) Учреждения ко всей документации, касающейся деятельности Учреждения;

4.1.18. По требованию ревизионной комиссии (ревизора) Учреждения, давать пояснения в устной и письменной форме по вопросам финансово-хозяйственной деятельности;

4.1.19. Обеспечить контроль соблюдения поступления денежных средств по заключенным договорам.

4.1.20. Не допускать роста просроченной дебиторской задолженности, осуществлять мероприятия по снижению пророченной дебиторской задолженности.

4.2.1. Открывать расчетные и иные счета в российских и иностранных кредитных учреждениях, входящих в перечень рекомендованных кредитных учреждений аккредитованной высшим органом управления Учреждения консалтинговой компании;

4.2.2. Совершать иные действия, отнесенные Уставом Учреждения, действующим законодательством к компетенции Заведующего с ограничениями, установленными настоящим договором.

4.3.1. Осуществлять образовательные и дополнительные услуги без утвержденной цены и структуры цены услуг, производимых Учреждением;

4.3.2. Расходовать средства Учреждения на цели, не предусмотренные сметами, калькуляциями;

4.3.3. При решении финансово-экономических вопросов, в том числе (но не исключительно) указанных в разделе 4 настоящего Договора, Заведующий обязан руководствоваться положениями стандартов по направлению «Финансовый менеджмент», размещенных в электронно-цифровом виде в интернете на сайте http://www.dokipedia.ru.

5. ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРИ ПОСТРОЕНИИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА И ДОКУМЕНТООБОРОТА

5.1.1. Обеспечить соблюдение Учреждением требований действующих стандартов, обязательных для Учреждения как участника системы стандартизации в соответствии с СТО СМК 70.22.11 СТАНДАРТИЗАЦИЯ. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ.

5.1.2. Выполнять сам и обеспечить соблюдение работниками Учреждения положений действующих стандартов, транслируемых на Учреждение.

5.1.3. Проходить процедуру проверки знаний действующих стандартов.

5.1.4. В случае появления новых видов услуг, изменения функционала, внесения корректировок в процессы деятельности Учреждения, Заведующий обязан в установленном порядке обеспечить разработку новых стандартов, описывающих процессы, внесение изменений в действующие стандарты.

5.1.5. Выполнять сам и обеспечить неукоснительное соблюдение работниками Учреждения правил и инструкций по работе с программами ограниченного (парольного) доступа, включая, но не ограничиваясь – Lotus Notes Domino R6, 1С: «Предприятие».

5.1.6. Все документы созданные, зарегистрированные от имени Заведующего в электронном виде, считаются созданными им. Заведующий понимает суть вышеизложенного и соглашается с тем, что электронная учетная запись, созданная от его имени с его рабочего места с доступом к программе ограниченного (парольного) доступа, является аналогом собственноручной подписи.

5.2. Заведующий вправе участвовать в работе по совершенствованию системы стандартизации в пределах и порядке, установленных СТО СМК 70.22.11 СТАНДАРТИЗАЦИЯ. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ.

5.3. Заведующий не вправе передавать и разглашать третьим лицам, в том числе работникам Учреждения уникальные личные пароли для входа в корпоративную информационную систему и программы, включая, но не ограничиваясь – Lotus Notes Domino R6, 1С: «Предприятие» и прочие программы ограниченного (парольного) доступа.

5.4. При построении системы менеджмента качества, документооборота и решении вопросов в области информационных технологий, в том числе (но не исключительно) указанных в разделе 5 настоящего Договора, Заведующий обязан руководствоваться положениями стандартов по направлению «it- менеджмент» и стандартов по направлению «Управление качеством», «Управление документооборотом», размещенных в электронно-цифровом виде в интернете на сайте http://www.dokipedia.ru.

6. ОБЯЗАННОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО ВОПРОСАМ МАРКЕТИНГОВОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1.1. Повышать эффективность работы Учреждения;

6.1.2. Обеспечить баланс между объемом оказываемых услуг Учреждения и количеством работников (в том числе соотношение административно – управленческого персонала и основных работников) Учреждения;

6.1.3. Внедрить автоматизированную систему контроля расходования средств в пределах нормативов, предусмотренных калькуляциями на оказываемые Учреждением услуги;

6.1.4. Обеспечить качество и конкурентоспособность образовательных услуг Учреждения, ее соответствие государственным регламентам и стандартам, стандартам Учреждения;

6.1.5. Организовать работу по проведению корректирующих мероприятий по устранению недостатков оказываемых услуг по поступившим в Учреждение претензиям, жалобам;

6.1.6. Организовать работу по планированию и проведению предупреждающих мероприятий, направленных на предупреждение возникновения несоответствий по качеству оказываемых услуг;

6.1.7. При решении вышеуказанных вопросов, в том числе (но не исключительно) указанных в разделе 6 настоящего Договора, Заведующий обязан руководствоваться положениями стандартов по направлению «Управление производством», «Маркетинг», «Стратегический менеджмент», размещенных в электронно-цифровом виде в интернете на сайте http://www.dokipedia.ru.

7. ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ ЗАВЕДУЮЩЕГО В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

7.1. ПРИ РЕШЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ ЗАВЕДУЮЩИЙ ОБЯЗАН:

7.1.1. Разработать и утвердить с Собственником в установленном порядке Положение по оплате труда Учреждения;

7.1.2. Формировать и расходовать фонд оплаты труда, определять размер заработной платы работников только в соответствии с «Положением об оплате труда», согласованного с Собственником Учреждения;