Трудовой договор (Контракт) № ДСК/1 с Заведующим Частного дошкольного образовательного учреждения Детский сад «Какаду» стр. 3

7.1.5. Обеспечить квалифицированный подбор и расстановку персонала;
7.1.6. Организовать и контролировать процесс адаптации работников Учреждения;
7.1.7. Организовать разработку, актуализацию и контролировать соблюдение работниками должностных и рабочих инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
7.1.8. Обеспечить формирование кадрового резерва и работу с ним;
7.1.9. Проводить обучение персонала Учреждения, принимать меры для повышения квалификации педагогического состава Учреждения;
7.1.10. Совершенствовать систему материальной и нематериальной мотивации и оплаты труда работников Учреждения;
7.1.11. Разработать и внедрить мероприятия по снижению текучести кадров, повышению привлекательности Учреждения как работодателя на рынке труда, повышения удовлетворенности работников;
7.1.12. Обеспечить ведение воинского учета, архива и представление установленной отчетности в Учреждении путем привлечения аккредитованной консалтинговой организации на условиях договора об оказании услуг;
7.1.13. Выполнять и обеспечить неукоснительное соблюдение работниками Учреждения правил техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;
7.1.14. Осуществлять контроль за соблюдением противопожарного режима всеми работниками, воспитанниками, принимать срочные меры для устранения обнаруженных недостатков;
7.1.15. Организовать проведение противопожарного инструктажа с работниками Учреждения;
7.1.16. Обеспечивать работникам здоровые и безопасные условия труда.
7.2. ЗАВЕДУЮЩИЙ ВПРАВЕ:
7.2.1. Принимать на работу и увольнять работников Учреждения, применять к ним меры поощрения и налагать взыскания.
7.2.2. Совершать иные действия, отнесенные Уставом Учреждения, действующим законодательством к компетенции Заведующего.
7.3. ЗАВЕДУЮЩИЙ НЕ ВПРАВЕ:
7.3.1. Утверждать Положение по оплате Учреждения без предварительной экспертизы в аккредитованной консалтинговой организации;
7.3.2. Принимать от работников Учреждения и лиц, устраивающихся на работу личные заявления без предварительной регистрации в аккредитованной высшим органом управления Учреждения консалтинговой организации;
7.3.3. Налагать резолюции непосредственно на личных заявлениях работников Учреждения и лиц, устраивающихся на работу. Решения Заведующего по данным заявлениям оформляются в программе ограниченного (парольного) доступа Lotus Notes Domino R6;
7.3.4. Издавать приказы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности, о привлечении к материальной ответственности, о прекращении трудового договора по инициативе работодателя (Учреждения), об изменении определенных сторонами условий трудового договора без предварительной правовой экспертизы в аккредитованной высшим органом управления Учреждения консалтинговой организации;
7.3.5. Необоснованно расширять штат работников в случаях, когда такая необходимость не подтверждена Положением о ценообразовании;
7.4. При решении вопросов в области управления персоналом, в том числе (но не исключительно) указанных в разделе 7 настоящего Договора, Заведующий обязан руководствоваться положениями стандартов по направлению «Управление персоналом», «Управление документооборотом», размещенных в электронно-цифровом виде в интернете на сайте http://www.dokipedia.ru.

8. ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ ЗАВЕДУЮЩЕГО В ОБЛАСТИ ПРАВОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. ПРИ РЕШЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ ЗАВЕДУЮЩИЙ ОБЯЗАН:
8.1.1. Обеспечить соблюдение законности в деятельности Учреждения и реализации его целей и задач, предусмотренных Уставом Учреждения,
8.1.2. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента заключения настоящего Договора заключить (в случае отсутствия действующего договора) от имени Учреждения договоры с аккредитованными высшим органом управления Учреждения консалтинговыми организациями на оказание услуг Учреждению по направлениям:
управление финансово-экономической деятельностью;
управление документацией;
управление стандартизацией;
управление инвестиционной деятельностью;
управление персоналом;
управление разработкой и внедрением СМК, контролю по охране труда;
правовому сопровождению деятельности;
информационно-техническому обслуживанию;
бухгалтерскому обслуживанию;
организации, проведению тендеров и экспертизы цен.
8.1.3. Совершать сделки, заключать договоры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, условиями настоящего Договора в порядке, установленном стандартами по направлению «Правовой менеджмент»;
8.1.4. Совершать сделки по приобретению материальных ценностей, работ/услуг на сумму свыше 500 000 (пятьсот тысяч) рублей на торгах, для чего привлечь аккредитованную высшим органом управления Учреждением консалтинговую организацию;
8.1.5. Совершать сделки, связанные с получением займов, кредитов, переменой лиц в обязательствах на сумму составляющей свыше 50% активов Учреждения только с одобрения высшего органа управления Учреждения;
8.1.6. Совершать сделки, совершаемые в процессе хозяйственной деятельности, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Учреждением прямо или косвенно собственного имущества с одобрения высшего органа Учреждения;
8.1.7. Совершать сделки, связанные с созданием, приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Учреждением объектов интеллектуальной собственности только с одобрения высшего органа управления Учреждения;
8.1.8. В случае наличия или возможности возникновения конфликта между интересами Заведующего и интересами Учреждения, Заведующий обязан уведомить о таком конфликте высший орган управления Учреждения.
8.1.9. Обеспечить выполнение обязательств Учреждения по заключенным договорам; принимать меры по устранению претензий контрагентов, разрабатывать и внедрять мероприятия по недопущению повторных претензий.
8.1.10. Осуществлять контроль исполнения обязательств со стороны контрагентов Учреждения; осуществлять претензионную и судебную работу с помощью аккредитованной высшим органом управления Учреждения консалтинговой организации.
8.1.11. Обеспечить защиту неимущественных прав Учреждения (интеллектуальной собственности), охрану конфиденциальной информации, обладателем которой являются Учреждение и его контрагенты; в месячный срок с момента заключения настоящего Договора разработать и внедрить в Учреждении мероприятия, направленные на обеспечение сохранности коммерческой тайны Учреждения.
8.1.12. Получить письменное согласие Собственника на участие Учреждения в хозяйственных обществах и выступления в качестве вкладчика в товариществах, в образовательных объединениях (ассоциациях и союзах).
8.2. ЗАВЕДУЮЩИЙ ВПРАВЕ:
8.2.1. Самостоятельно представлять интересы Учреждения без доверенности во всех органах государственной власти и органах местного самоуправления, российских и иностранных организациях и учреждениях.
8.2.2. Выдавать в пределах своих полномочий доверенности на совершение действий от имени Учреждения.
8.3. ЗАВЕДУЮЩИЙ НЕ ВПРАВЕ: