ar-net.ru 7. поддержка внедрения новых систем инфраструктуры (ИСО, КИС);
8. поддержка молодежного движения, Клуб Лидеров;
9. инициирование инноваций;
10. участие в "Президентской программе";
11. отдельные проекты.
Учебные площадки:
1. 4 учебных корпуса;
2. 62 учебных аудитории;
3. 10 учебных школ в цехах ОАО "ММК";
4. учебные комплекса: гидро-, пневмоавтоматика, программируемые контроллеры, сервогидравлика, мехатроника;
5. классы подготовки водителей, машинистов кранов, машинистов котлов;
6. мастерские (слесари, сварщики, стропальщики);
7. 11 компьютерных классов;
8. конференц-зал;
9. зал on-line трансляций.
Статистический портрет центра:
1. ежегодно повышают квалификацию более 6500 руководителей и специалистов ОАО "ММК" и 1500 руководителей и специалистов дочерних и зависимых обществ;
2. обучено более 20000 рабочих ОАО "ММК", дочерних и зависимых обществ, сторонних организаций;
3. региональный учебно-методический центр организует и проводит более 20 семинаров-практикумов для руководителей и специалистов предприятий черной металлургии, энергетического комплекса России и стран ближнего зарубежья. В них принимают участие представители более чем 130 предприятий и организаций;
4. обучение в лабораториях участка "Мехатроника" ежегодно проходят более 200 специалистов;
5. в компьютерном центре "Персонал" по программам дополнительного образования школьников ежегодно проходят обучение 500 учащихся;
6. количество читателей научно-технической библиотеки КЦПК "Персонал" составляет более 21000 человек.
Основные направления учебной и исследовательской работы:
1. опережающая подготовка кадров при внедрении новых технологий и агрегатов;
2. проведение тематических семинаров-консультаций с ведущими экспертными центрами РФ и зарубежных стран для высшего управленческого персонала ОАО "ММК";
3. разработка концепции и реализация "Корпоративной программы подготовки резерва управленческих кадров и развития управленческой компетентности действующих руководителей";
4. Разработка информационных, обучающих и развивающих учебных программ для подготовки руководителей;
5. Формирование образовательных и информационных услуг для группы компаний ОАО "ММК";
6. Создание тестовой программы и электронных учебных курсов для группы компаний ОАО "ММК";
7. Внедрение дистанционных технологий обучения с использованием электронных средств.
Вузы-партнеры:
1. Академия Народного Хозяйства;
2. Государственный Университет Управления;
3. Уральская Академия Государственной Службы;
4. Международный Институт Менеджмента ЛИНК;
5. Юридическая Академия, Уральский Государственный Университет им. Горького, Уральский технический университет, Уральская Архитектурно-Художественная Академия (Екатеринбург);
6. Челябинский и Южно-Уральский Государственные Университеты;
7. МГТУ и МаГУ (г. Магнитогорск, с 2014 года МаГУ в составе МГТУ)
1.5.4. Детские оздоровительные учреждения
Детские оздоровительные учреждения в г. Магнитогорске представлены детскими лагерями и детскими оздоровительно-образовательными комплексами.
Детский отдых в г. Магнитогорске отличается развитой сетью загородных летних лагерей. В структуру муниципального учреждения "Отдых" (г. Магнитогорск) входят два многокомплектных комплекса и два детских оздоровительных лагеря: детский спортивно-оздоровительный комплекс "Абзаково", детский культурно-оздоровительный комплекс "Карагайский бор", детский культурно-оздоровительный лагерь "Сосновый бор", детский оздоровительный лагерь "Запасное". Каждая из загородных баз является профильно-ориентированной.
Градообразующее предприятие ОАО "ММК" уделяет внимание здоровью детей своих сотрудников. На балансе предприятия находятся 3 детских оздоровительно-образовательных комплекса: "СКИФ", "Горное ущелье", "Уральские зори".
В ведомстве управления образования администрации города Магнитогорска находится детская оздоровительная база "Горный ручеек".
1.5.5. Учреждения социальной защиты населения
Муниципальные учреждения, подведомственные управлению социальной защиты населения:
1. Муниципальное учреждение "Центр социальной помощи семье и детям города Магнитогорска". Разнообразие направлений деятельности Центра неограниченный возрастной и социальный критерий клиентов, широчайший спектр охватываемых проблем, высокий уровень квалификации специалистов позволяет Центру считать себя уникальным учреждением, единственным в своем роде в Челябинской области.
2. Муниципальное учреждение социального обслуживания "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних города Магнитогорска". МУСО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних города Магнитогорска" образован путем слияния МУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" и МУ "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей в возрасте от 3 до 7 лет".
3. Муниципальное учреждение "Комплекс социальной адаптации граждан". Учреждение осуществляет свою деятельность в сфере социальной защиты граждан, освободившихся из мест лишения свободы, утративших связи с родственниками и близкими, не имеющих жилья и средств к существованию, и граждан без определённого места жительства и занятий, в первую очередь из числа пенсионеров и инвалидов.
4. Муниципальное учреждение "Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями". Основная задача деятельности учреждения - формирование основ комплексного решения проблем детей и подростков с ограниченными возможностями для их полноценной жизни. Здесь постоянно проводится работа с родителями по вовлечению их в реабилитационный процесс (обучение элементам массажа, лечебной гимнастики); работает "стационар на дому" для маломобильных детей, для психологической разгрузки функционирует сенсорная комната, для работы с детьми с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата и другой патологией используются многофункциональные тренажеры. Организация в центре досуговых и культурно-массовых мероприятий помогает ликвидировать дефицит общения, расширить кругозор детей.
5. Муниципальное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения" Правобережного района. Является основным учреждением, осуществляющим на территории района организационную и практическую деятельность по своевременному и квалифицированному оказанию различных видов социальных услуг престарелым гражданам и инвалидам, семьям, имеющим несовершеннолетних детей, и другим категориям малоимущих и обездоленных граждан.