ar-net.ru и могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части
отпуска не может быть менее 14 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый
отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
6. Иные условия трудового договора
14. Муниципальный служащий подлежит обязательному социальному
страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
15. Муниципальному служащему предоставляются гарантии,
предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным
законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской
области" и Уставом города Магнитогорска.
7. Ответственность сторон трудового договора.
Изменение и дополнение трудового договора.
Расторжение трудового договора
16. Работодатель и Муниципальный служащий несут ответственность за
неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей в
соответствии с действующим законодательством, настоящим трудовым
договором.
17. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим трудовым договором и
должностной инструкцией Муниципального служащего.
18. Изменение условий трудового договора, в том числе перевод на
другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового
договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом
Российской Федерации.
О предстоящих изменениях условий трудового договора в связи с
изменением организационных условий труда Работодатель обязан уведомить
Муниципального служащего в письменной форме не позднее чем за два
месяца, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской
Федерации.
19. Соглашение об изменении условий трудового договора заключается в
письменной форме.
20. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по основаниям,
предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей 19
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Разрешение споров и разногласий
21. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего трудового
договора, рассматриваются и разрешаются в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
9. Прочие условия
22. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр хранится Работодателем в личном деле Муниципального служащего,
второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую
юридическую силу.
10. Реквизиты сторон
Работодатель:
_____________________________________ __________ ________________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___"______________ 20__ года
Адрес: Ленина пр., д. 72, г. Магнитогорск, Челябинская область, 455044.