Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 7 июня 2010 г. N 224 "Об организации проведения аттестации и квалификационного экзамена федеральных государственных гражданских служащих органов по контролю за оборотом наркотических средс стр. 3

41. Непосредственный начальник гражданского служащего не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина.
42. В данном отзыве указываются:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего;
б) классный чин гражданского служащего с указанием даты его присвоения (при наличии классного чина);
в) должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим на момент сдачи квалификационного экзамена;
г) сведения о профессиональных знаниях, навыках и умениях (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
43. Гражданский служащий должен быть ознакомлен секретарем аттестационной комиссии с отзывом об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом*(10).
44. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Выбор метода оценки профессиональных качеств гражданских служащих осуществляется аттестационной комиссией. При этом тестирование гражданских служащих при проведении квалификационного экзамена осуществляется по перечню теоретических вопросов для тестирования, представляемому в аттестационную комиссию начальником структурного подразделения, в котором гражданский служащий, сдающий квалификационный экзамен, замещает должность гражданской службы не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.
45. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного начальника открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
46. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
47. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный секретарем аттестационной комиссии по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации.
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку*(11).
48. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем через три дня после проведения квалификационного экзамена представляет в кадровое подразделение экзаменационный лист гражданского служащего, сдававшего квалификационный экзамен, и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина.
Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.
49. Кадровое подразделение на основании результатов квалификационного экзамена готовит в установленном порядке проект приказа о присвоении гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, классного чина либо проект представления о присвоении гражданскому служащему классного чина для направления в Правительство Российской Федерации (в случае если в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации присвоение классного чина осуществляется Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации).
50. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена*(12).
51. Экзаменационный лист гражданского служащего, сдававшего квалификационный экзамен, и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина приобщаются кадровым подразделением к его личному делу.
______________________________
*(1) Под термином "кадровое подразделение" понимается: в ФСКН России - Управление кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России; в территориальном органе ФСКН России - подразделение кадровой и воспитательной работы территориального органа ФСКН России.
*(2) В соответствии с частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" до образования соответствующего органа по управлению государственной службой задачи и функции этого органа выполняются государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
*(3) Пункт 15 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.
*(4) Пункт 16 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.
*(5) Пункт 6 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.
*(6) Пункт 21 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.
*(7) Пункт 24 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации
*(8) Пункт 25 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.
*(9) Пункт 7 Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации.
*(10) Пункт 12 Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации.
*(11) Пункт 16 Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации.
*(12) Пункт 19 Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации.