Приказ Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" стр. 14

соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Сотрудник обязуется:
5.1. Служить по Контракту на условиях, установленных
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации о службе в уголовно-исполнительной системе, и Контрактом.
5.2. Соблюдать требования, установленные законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в
уголовно-исполнительной системе, Присягу, внутренний распорядок.
5.3. Честно и добросовестно выполнять предусмотренные по занимаемой
штатной должности обязанности.
5.4. Нести ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение
возложенных на него обязательств.
5.5. По окончании срока действия Контракта освободить занимаемую
должность, если срок службы по ней не продлен в установленном порядке.
6. Дополнительные условия Контракта:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Условия Контракта могут быть изменены по взаимному соглашению
Сторон путем заключения его на новых условиях до истечения срока действия
Контракта.
В случае служебной необходимости Сотрудник может привлекаться для
выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного
месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не
ниже, чем по занимаемой должности.
8. Основания досрочного расторжения Контракта:
8.1. Прекращение Сотрудником гражданства Российской Федерации.
8.2. Нарушение условий Контракта.
8.3. Сокращение штатов.
8.4. Состояние здоровья Сотрудника, исключающее выполнение им
обязанностей по занимаемой должности.
8.5. Служебное несоответствие занимаемой должности вследствие
недостаточной квалификации по результатам аттестации.
8.6. Грубое нарушение либо систематические нарушения дисциплины
Сотрудником.
8.7. Осуждение за преступление после вступления обвинительного
приговора в законную силу.
8.8. Иные основания, предусмотренные законодательными или иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Правовые последствия досрочного расторжения Контракта:
Досрочное расторжение Контракта по инициативе Начальника по пункту
"д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника),
пунктам "к" и "м" части первой статьи 58 Положения о службе в органах
внутренних дел Российской Федерации влечет за собой возмещение
Сотрудником расходов уголовно-исполнительной системе на обеспечение его
обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально
срокам носки и использования имущества.
При досрочном расторжении Контракта по инициативе Начальника по
пункту "е" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних