Приказ от 17.09.2008 N 282 "Об утверждении перечней целевых показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений "Санаторий "Вороново" Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", "Управление административными зданиями Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", государственных лечебно-профилактических учреждений "Поликлиника Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" и "Поликлиника N 2 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", Государственного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 707 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", показателей и условий стимулирования труда руководителей учреждений и перечней примерных показателей стимулирования труда их работников"
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить по Федеральному государственному учреждению "Санаторий "Вороново" Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" Перечень целевых показателей эффективности работы Федерального государственного учреждения "Санаторий "Вороново" Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", показатели и условия стимулирования труда его руководителя (приложение N 1), Перечень примерных показателей стимулирования труда работников Федерального государственного учреждения "Санаторий "Вороново" Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" (приложение N 2).
2. Утвердить по Федеральному государственному учреждению "Управление административными зданиями Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" Перечень целевых показателей эффективности работы Федерального государственного учреждения "Управление административными зданиями Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", показатели и условия стимулирования труда его руководителя (приложение N 3), Перечень примерных показателей стимулирования труда работников Федерального государственного учреждения "Управление административными зданиями Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" (приложение N 4).
3. Утвердить по государственным лечебно-профилактическим учреждениям "Поликлиника Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" и "Поликлиника N 2 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" Перечень целевых показателей эффективности работы государственных лечебно-профилактических учреждений "Поликлиника Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" и "Поликлиника N 2 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", показатели и условия стимулирования труда их руководителей (приложение N 5), Перечень примерных показателей стимулирования труда работников государственных лечебно-профилактических учреждений "Поликлиника Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" и "Поликлиника N 2 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" (приложение N 6).
4. Утвердить по Государственному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад N 707 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" Перечень целевых показателей эффективности работы Государственного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 707 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", показатели и условия стимулирования труда его руководителя (приложение N 7), Перечень примерных показателей стимулирования труда работников Государственного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 707 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации" (приложение N 8).
5. Размеры стимулирующих выплат руководителям учреждений, подведомственных Минэкономразвития России, могут определяться с учетом Рекомендаций по оценке выполнения целевых показателей и определению размеров стимулирующих выплат руководителю в зависимости от эффективности работы учреждения (приложение N 9).
Министр
Э.С.НАБИУЛЛИНА
Приложение N 1 Перечень целевых показателей эффективности работы Федерального государственного учреждения "Санаторий "Вороново" Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", показатели и условия стимулирования труда его руководителя
Приложение N 1
к Приказу Минэкономразвития России
от 17 сентября 2008 г. N 282
ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "САНАТОРИЙ "ВОРОНОВО"
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", ПОКАЗАТЕЛИ И УСЛОВИЯ
СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Целевые показатели эффективности работы учреждения
N п/п | Показатели | Единица измерения | План, норматив | Факт | Оценка <*>, баллы |
1 | Качество оказания санаторно- курортных услуг | ||||
объем оказанных услуг | койко-место | ||||
качество оказанных услуг | количество замечаний | X | |||
2 | Повышение квалификации и профессиональной подготовки основного персонала | ||||
подтверждение квалификации | % | ||||
повышение квалификации | чел. | ||||
3 | Развитие материально-технической базы санатория | ||||
освоение капиталовложений | % | ||||
обновление оборудования | % | ||||
4 | Соблюдение санитарно- гигиенических норм и требований | ||||
выявленные нарушения | количество | X | |||
профилактические мероприятия | количество | ||||
5 | Обеспечение безопасного пребывания на территории санатория | ||||
случаи травматизма | количество | X | |||
выявленные нарушения | количество | X | |||
6 | Использование современных методов диагностики и восстановительного лечения | ||||
использование оборудования | % | ||||
использование методов | % |
--------------------------------
<*> Оценка выполнения целевых показателей производится экспертным методом в соответствии с рекомендациями (приложение N 9 к Приказу).
Показатели и условия стимулирования труда руководителя
N п/п | Показатели | Единица измерения | План, норма | Факт | Оценка <*>, баллы |
1 | Обеспечение эффективной работы учреждения | ||||
объем выполненной работы | койко-место | ||||
создание необходимых условий | % | ||||
укомплектованность основным персоналом | % | ||||
2 | Организация стимулирования труда основного персонала учреждения | ||||
повышение квалификации и профессиональной подготовки основного персонала | % | ||||
повышение качества труда | % | ||||
3 | Целевое освоение бюджетных ассигнований | ||||
освоение капиталовложений | % | ||||
выявленные нарушения | количество | X | |||
4 | Организация соблюдения санитарно- гигиенических норм и требований | ||||
выявленные нарушения | количество | X | |||
профилактические мероприятия | количество | ||||
5 | Обеспечение безопасного пребывания на территории санатория | ||||
случаи травматизма | количество | X | |||
выявленные нарушения | количество | X | |||
6 | Обеспечение выполнения требований по охране здоровья персонала | ||||
соблюдение норм и требований | количество нарушений | X | |||
соблюдение режима труда и отдыха | % |
--------------------------------
<*> Определение размеров стимулирующих выплат руководителю в зависимости от эффективности работы учреждения производится экспертным методом в соответствии с рекомендациями (приложение N 9 к Приказу).
Приложение N 2 Перечень примерных показателей стимулирования труда работников Федерального государственного учреждения "Санаторий "Вороново" Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации"
Приложение N 2
к Приказу Минэкономразвития России
от 17 сентября 2008 г. N 282
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"САНАТОРИЙ "ВОРОНОВО" МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
достижение высоких показателей эффективности трудовой деятельности;
повышение квалификации и профессиональной подготовки;
освоение новых методов и технологий оказания санаторно-курортных услуг;
отсутствие жалоб и замечаний к качеству трудовой деятельности;
повышение качества труда;
качественное выполнение производственных заданий;
повышение качества обслуживания и оказания санаторно-курортных услуг.
Приложение N 3 Перечень целевых показателей эффективности работы Федерального государственного учреждения "Управление административными зданиями Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", показатели и условия стимулирования труда его руководителя
Приложение N 3
к Приказу Минэкономразвития России
от 17 сентября 2008 г. N 282
ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫМИ