Закон Челябинской области от 28 июня 2007 г. N 155-ЗО "Об утверждении типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту"

Статья 1. Утвердить типовую форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту (приложение).

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июня 2007 года.

Губернатор Челябинской области
П.И. Сумин
N 155-ЗО от 28 июня 2007 г.
6 июля 2007 г.
Приложение
к Закону Челябинской области
от 28 июня 2007 г. N 155-ЗО
Типовой контракт
с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации
Глава ______________________________________________________________
наименование муниципального образования
_________________________________________________________, действующий на
фамилия, имя, отчество
основании Устава ________________________________________ и удостоверения
наименование муниципального образования
об избрании от _______ N ______ (решения представительного органа
муниципального образования от _______ N _______), именуемый в дальнейшем
"Представитель нанимателя", с одной стороны, и гражданин Российской
Федерации ______________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество
именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий контракт о
нижеследующем:
I. Общие положения
1. Работник назначается на должность главы местной администрации на
основании решения _______________________________________________________
_________________________________________________________________________
наименование представительного органа местного самоуправления
от ____________ N ________ с ___________________________________________.
дата начала работы
2. Контракт заключается на определенный срок с ________ по ________.
Случаи досрочного прекращения полномочий Работника, осуществляемых на
основании настоящего контракта, предусмотрены Федеральным законом "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации".
3. Работник является руководителем местной администрации, действует
на принципах единоначалия.
4. Работник самостоятельно решает все вопросы деятельности местной
администрации, за исключением вопросов, отнесенных к ведению иных органов
и должностных лиц местного самоуправления.
5. Работник обязуется не нарушать предусмотренные Федеральным
законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" запреты и
ограничения, связанные с муниципальной службой, и несет ответственность
перед государством в соответствии с Федеральным законом "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
6. Работник:
1) организует работу местной администрации;
2) действует без доверенности от имени местной администрации,
представляет ее интересы;