ar-net.ru Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда;
За работу в ночное время;
Водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем;
Работникам за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.
2. Надбавки:
Работникам за выслугу лет в таможенных органах;
За работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям;
Водителям за операторское обслуживание и обеспечение сохранности специальной аппаратуры засекречивания гарантированной стойкости;
За классность водителям автомобилей;
Другие надбавки, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Примечание.
При исчислении фонда оплаты труда помимо компенсационных доплат и надбавок, перечисленных в настоящем перечне, также учитываются надбавки и доплаты, предусмотренные условиями оплаты труда научно-педагогических, медицинских работников и работников лечебно-оздоровительных учреждений ГТК России.
Приложение 7
к Инструкции об оплате труда
работников таможенных органов
Российской Федерации на
основе ETC
Условия оплаты труда работников Российской таможенной академии и ее филиалов
1. Общие положения
1.1. Настоящие условия применяются при оплате труда работников профессорско-преподавательского состава, руководителей и научных сотрудников Российской таможенной академии и ее филиалов (далее - РТА).
1.2. Условия оплаты труда предусматривают:
- разряды оплаты труда работников профессорско-преподавательского состава, руководителей и научных сотрудников РТА;
- коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников за проведение учебных занятий;
- положение об оплате труда работников профессорско-преподавательского состава РТА.
2. Разряды оплаты труда работников профессорско-преподавательского состава, руководителей, научных сотрудников РТА
2.1. Профессорско-преподавательский состав
Таблица 1
+-----------------------------------+-----------------------------------+
| Наименование должностей | Разряды |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|Декан факультета |соответствующего преподавателя |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|Заведующий кафедрой |соответствующего преподавателя |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|Профессор |16 - 17 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|Доцент |14 - 15 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|Старший преподаватель |13 - 14 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|Преподаватель, ассистент |9 - 12 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|Преподаватель - стажер |8 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
Примечания. 1. Конкретный тарифный разряд работнику профессорско-преподавательского состава устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, утвержденными постановлениями Министерства труда Российской Федерации, в пределах диапазона тарифных разрядов ETC, установленных по этой должности, в зависимости от образования, наличия ученой степени, ученого звания и стажа научно-педагогической деятельности.
2. Декану факультета устанавливается тарифный разряд оплаты труда соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом в размере до 30 процентов тарифной ставки (оклада) согласно приказу ректора (начальника) РТА.
3. Заведующему кафедрой устанавливается тарифный разряд оплаты труда соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой в размере до 25 процентов тарифной ставки (оклада) согласно приказу ректора (начальника) РТА.
4. Высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности, в порядке исключения могут быть приняты на должности профессора и доцента с установлением разрядов:
16-17 - профессорам, принятым из числа лиц со стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет;
14-15 - доцентам, принятым из числа лиц со стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.
2.2. Руководители
Таблица 2
+------------------------------------------+----------------------------+
| Наименование должностей | Разряды |
+------------------------------------------+----------------------------+
|Заместитель начальника академии (первый, | 16-17 |
|по научной работе, по режиму, по учебной | |
|работе, начальник филиала РТА) | |
+------------------------------------------+----------------------------+
|Ученый секретарь | 13-16 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|Начальник отдела (учебного, | 13-14 |
|редакционно-издательского, | |
|справочно-библиографического) | |
+------------------------------------------+----------------------------+
|Начальник лаборатории (в отделе) | 13 |
+------------------------------------------+----------------------------+
2.3. Научные сотрудники
Таблица 3
+------------------------------------------+----------------------------+
| Наименование должностей | Разряды |
+------------------------------------------+----------------------------+
|Главный научный сотрудник | 15-17 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|Ведущий научный сотрудник | 14-16 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|Старший научный сотрудник | 12-15 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|Научный сотрудник | 10-13 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|Младший научный сотрудник | 8-11 |
+------------------------------------------+----------------------------+
3. Положение об оплате труда работников профессорско-преподавательского состава РТА
3.1. Разряды оплаты труда работников профессорско-преподавательского состава устанавливаются согласно тарифно-квалификационным требованиям, утвержденными постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации по занимаемой должности.
3.2. Тарифные ставки (оклады) работникам профессорско-преподавательского состава устанавливаются из расчета 6-часового рабочего дня (36-часовой рабочей недели), в течение которого выполняются все виды учебной, методической и научной работы, соответствующие занимаемой должности.
3.3. Научно-педагогическим работникам РТА устанавливаются надбавки к тарифным ставкам (окладам) с учетом увеличений, предусмотренных пунктом 1.2 Инструкции, в размере:
40 процентов за должность доцента;
60 процентов за должность профессора.
3.4. Научно-педагогическим работникам*, занимающим штатные должности в РТА, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень:
доктора наук - в размере 7000 рублей;
кандидата наук - в размере 3000 рублей.
Научно-педагогическим работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днем (0,5 или 0,25 ставки), ежемесячная доплата за ученую степень устанавливается в размере пропорционально отработанному времени.