Распоряжение Правительства РФ от 25 августа 2006 г. N 1190-р стр. 3

а) действует от имени предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

б) совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия, утверждает структуру и штатное расписание предприятия, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке;

в) организует выполнение решений собственника имущества предприятия;

г) отчитывается о деятельности предприятия в установленном порядке;

д) подлежит аттестации в установленном порядке;

е) несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором;

ж) утверждает положения о филиалах и представительствах, назначает на должность и освобождает от должности руководителей филиалов и представительств, выдает им доверенность.

25. Генеральный директор предприятия признается заинтересованным в совершении предприятием сделки в случаях, признаваемых таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность генерального директора предприятия, не может совершаться предприятием без согласия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. О принятом решении предприятие обязано уведомить Федеральное агентство по управлению государственным имуществом в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня его получения. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность генерального директора предприятия и которая совершена без такого согласия, может быть признана недействительной по иску как самого предприятия, так и собственника имущества.

26. Компетенция заместителей генерального директора предприятия устанавливается генеральным директором предприятия.

Заместители генерального директора предприятия действуют от имени предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых генеральным директором предприятия.

27. Отношения работников и генерального директора предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. Прием на работу главного бухгалтера, заключение, изменение и прекращение в установленном порядке трудового договора с ним осуществляются по согласованию с Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в установленном порядке.

28. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

29. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Филиалы и представительства предприятия

30. Предприятие может создавать по согласованию с Министерством промышленности и торговли Российской Федерации филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

VII. Учет, отчетность и контроль за деятельностью предприятия

31. Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей деятельности и представляет отчетность в установленном порядке.

32. Аудиторские проверки бухгалтерской отчетности предприятия проводятся в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решения о проведении аудиторской проверки предприятия, об утверждении аудитора и определении размера оплаты его услуг принимаются в установленном порядке Федеральным агентством по управлению государственным имуществом.

33. За непредставление отчетности, нарушение сроков ее представления и искажение отчетных данных должностные лица предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность.

34. Контроль за деятельностью предприятия осуществляется собственником имущества и иными органами в соответствии с их компетенцией.

VIII. Реорганизация и ликвидация предприятия

35. Предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с даты внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.