ar-net.ru 13. Здания, сооружения и другое имущество предприятия являются федеральной собственностью и закрепляются за ним на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Собственник имущества, закрепленного за предприятием, вправе изъять излишнее, не используемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
14. Право на имущество, закрепляемое за предприятием на праве оперативного управления, возникает с момента передачи такого имущества предприятию, если иное не предусмотрено федеральными законами или не установлено решением федерального органа исполнительной власти, осуществляющего полномочия собственника в сфере управления имуществом Российской Федерации.
Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет доходов от своей деятельности, являются федеральной собственностью.
15. Источниками формирования имущества предприятия являются:
а) имущество, закрепленное за предприятием на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) доходы от деятельности предприятия;
в) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
16. Предприятие может быть участником (членом) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц. Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитной организации. Участие предприятия в коммерческой или некоммерческой организации и распоряжение вкладом (долями) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества осуществляются только с согласия собственника имущества предприятия.
Предприятие вправе в установленном порядке отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, не лишающих предприятие возможности осуществлять деятельность, цель которой определена настоящим уставом.
17. Предприятие создает резервный фонд в размере не менее 5 млн. рублей. Средства резервного фонда используются исключительно для покрытия убытков предприятия.
Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 процентов чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
18. Предприятие создает за счет чистой прибыли, остающейся в его распоряжении, социальный фонд, средства которого используются для решения вопросов укрепления здоровья работников предприятия, и фонд материального поощрения работников предприятия, размер которых определяется по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации.
IV. Организация деятельности предприятия
19. Предприятие организует свою финансово-хозяйственную деятельность исходя из необходимости выполнения работ и оказания услуг в соответствии со сметой доходов и расходов и программой деятельности предприятия, утверждаемых в установленном порядке.
20. Чистая прибыль предприятия по результатам отчетного года распределяется в следующем порядке:
не более 25 процентов полученной чистой прибыли подлежит зачислению в федеральный бюджет;
не менее 75 процентов полученной чистой прибыли подлежит зачислению в резервный фонд и иные фонды в соответствии с настоящим уставом, а также расходуется предприятием в установленном порядке.
21. Предприятие имеет гражданские права в соответствии с целью его деятельности, которая определена настоящим уставом, и несет соответствующие обязанности.
Закрепление прав предприятия на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации), созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, а также распоряжение ими осуществляются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
22. Предприятие самостоятельно реализует произведенную им продукцию (работы, услуги), если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
23. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
24. Предприятие обязано:
а) обеспечивать целевое использование и сохранность закрепленного за ним имущества и выделенных средств;
б) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и осуществление иных выплат, а также проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
г) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников.
25. Предприятие обязано хранить в установленном порядке следующие документы:
а) учредительные документы предприятия, а также изменения, внесенные в эти документы и зарегистрированные в установленном порядке;
б) решения Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия собственника в отношении предприятия;
в) документ, подтверждающий государственную регистрацию предприятия;
г) документы, подтверждающие права предприятия на имущество, находящееся на его балансе;
д) внутренние документы предприятия;
е) положения о филиалах предприятия;
ж) аудиторские заключения и заключения органов государственного финансового контроля;
з) списки аффилированных лиц предприятия;
и) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
V. Управление предприятием
26. Предприятие возглавляет генеральный директор, который является единоличным исполнительным органом предприятия.
27. Назначение генерального директора на должность, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним осуществляются Министерством обороны Российской Федерации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
28. Генеральный директор:
а) действует от имени предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
б) совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия, утверждает структуру, численность и штатное расписание предприятия, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке;
в) утверждает положения о филиалах, назначает на должность и освобождает от должности руководителей филиалов, выдает им доверенности;
г) организует выполнение решений собственника имущества предприятия;
д) отчитывается о деятельности предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
е) подлежит аттестации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
ж) несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.
29. Генеральный директор признается заинтересованным в совершении предприятием сделки в случаях, признаваемых таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность генерального директора, не может совершаться предприятием без согласия собственника имущества предприятия. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность генерального директора и которая совершена без такого согласия, может быть признана недействительной по иску как самого предприятия, так и собственника имущества предприятия.