Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 25 сентября 2014 г. N 3112 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Управлению культуры адми стр. 3

макетчик театрально-постановочных макетов;
бутафор;
гример-пастижер;
костюмер;
красильщик;
машинист сцены;
монтировщик сцены;
осветитель;
реквизитор;
столяр по изготовлению декораций;
настройщик пианино и роялей;
реставратор клавишных инструментов;
кассир билетный;
машинист по ремонту и стирке спецодежды;
переплетчик документов.
Примечание:
Производные должности специалистов (старшие, ведущие), определяемые на основе содержащихся в Перечнях соответствующих базовых должностей, подлежат отнесению к основному персоналу.
Должности (профессии) работников по видам экономической деятельности из приведенных Перечней могут быть заимствованы.
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации расходов на административно - управленческий и вспомогательный персонал учреждения, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов.
Приложение подготовлено в соответствии с приказом Министерства культуры Челябинской области от 10.06.2014 N 172 "Об утверждении перечней должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности".