ar-net.ru 0,7 - для павильонов с обогревательными устройствами;
0,8 - для павильонов без обогревательных устройств.
Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с деревянным покрытием.
5. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с учетом вида покрытия.
6. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющими использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.
11. Легкоатлетические и футбольные манежи
+-----------+-----------------------------------------------------------+
| Площадь | Количество баллов (в зависимости от покрытия) |
|сооружения +----------------------------+------------------------------+
| основного | легкоатлетические манежи | футбольные манежи |
|назначения,+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| кв.м |деревян-|спец-| резино- |деревян-| искус- |синтетичес- |
| | ное |смесь| битумное, | ное |ственная| кое |
| | | |синтетическое| | трава | |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 2001-2250 | 66 | 70 | 75 | 48 | 66 | 57 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 2251-2500 | 70 | 74 | 80 | 50 | 70 | 60 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 2501-2750 | 74 | 78 | 85 | 52 | 74 | 63 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 2751-3000 | 78 | 82 | 90 | 54 | 78 | 66 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 3001-3250 | 82 | 86 | 95 | 56 | 82 | 69 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 3251-3500 | 86 | 90 | 100 | 58 | 86 | 72 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 3501-3750 | 90 | 94 | 105 | 60 | 90 | 75 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 3751-4000 | 94 | 98 | 110 | 62 | 94 | 78 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 4001-4500 | 98 | 102 | 115 | 65 | 99 | 82 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 4501-5000 | 102 | 108 | 120 | 68 | 104 | 88 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 5001-6000 | 108 | 114 | 127 | 72 | 110 | 91 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 6001-7000 | 114 | 120 | 134 | 76 | 116 | 96 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 7001-8000 | 120 | 126 | 1451 | 80 | 122 | 101 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
| 8001-9000 | 126 | 132 | 148 | 84 | 128 | 108 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
|9001-10000 | 132 | 138 | 155 | 88 | 134 | 111 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
|Свыше 10000| 135 | 144 | 160 | 92 | 138 | 115 |
+-----------+--------+-----+-------------+--------+--------+------------+
+-----------+-----------------------------------------------------------+
12. Места для зрителей на трибунах
+---------------------------+-------------------------------------------+
| Количество мест для | Количество баллов |
| зрителей +---------------------+---------------------+
| | трибуны на открытых |места для зрителей в |
| | сооружениях | крытых сооружениях |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| До 500 | 1 | 5 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 500-1000 | 2 | 10 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 1001-2000 | 3 | 15 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 2001-3000 | 4 | 18 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 3001-4000 | 5 | 20 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 4001-5000 | 6 | 22 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 5001-7500 | 7 | 24 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 7501-10000 | 8 | 26 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 10001-12500 | 9 | 28 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 12501-15000 | 10 | 30 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 15001-17500 | 11 | 32 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 17501-20000 | 12 | 34 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 20001-25000 | 13 | 36 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 25001-30000 | 14 | 38 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 30001-25000 | 15 | 40 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 35001-40000 | 16 | 42 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 40001-45000 | 17 | 44 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 45001-50000 | 18 | 46 |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 50001-60000 | 19 | - |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 60001-70000 | 20 | - |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 70001-80000 | 21 | - |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 80001-90000 | 22 | - |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| 90001-100000 | 23 | - |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
| Свыше 100000 | 24 | - |
+---------------------------+---------------------+---------------------+
+---------------------------+-------------------------------------------+
13. Учебно-тренировочные базы (оцениваются путем суммирования баллов по сооружениям и местам для проживания из расчета на одно место)
+-------------------------------------------------+---------------------+
| Наименование сооружения | Количество баллов |
+-------------------------------------------------+---------------------+
|Гостиница с пищеблоком | 0,25 |
+-------------------------------------------------+---------------------+
|Гостиница без пищеблока | 0,15 |
+-------------------------------------------------+---------------------+
|Общежитие | 0,10 |
+-------------------------------------------------+---------------------+
+-------------------------------------------------+---------------------+
14. Реабилитационно-восстановительные центры (в зависимости от состава основных помещений могут быть 4 типов)
Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров:
IV типа - кабинеты: врача, для тестирования, методический. Общая площадь помещений 80-90 кв.м, пропускная способность - 15 чел.
III типа - добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений 170-180 кв. м, пропускная способность - 30 чел.
II типа - добавляется процедурная; кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики; комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений 230-240 кв.м, пропускная способность - 40 чел.
I типа - добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений 100-450 кв.м, пропускная способность - 60 чел.
IV тип - 8 баллов;
III тип - 12 баллов;
II тип - 16 баллов;
I тип - 22 балла.
Сауна (в расчете на 6 человек):
с плескательным бассейном - 4 балла;
без плескательного бассейна - 3 балла.
Приложение N 4
к Методике определения штатной
численности работников государственных
учреждений физкультурно-спортивной
направленности, подведомственных
Комитету по физической культуре и спорту
или администрации района Санкт-Петербурга
Примерная штатная численность (базовая) для всех учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту или администрации района Санкт-Петербурга
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| N |Наименование должности|Количество| Условия, влияющие на количество |
|п/п| | штатных | должностей |
| | | единиц | |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|Руководители |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 1 |Директор | 1 | - |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 2 |Заместитель директора | 1 |При наличии административного |
| |по административно- | |здания, площадью не менее 500 |
| |хозяйственной работе | |кв.м, и 10 штатных единиц |
| |или заместитель дире -| |обслуживающего и технического |
| |ктора по финансово - | |персонала |
| |экономической и адми -| | |
| |нистративно-хозяйст - | | |
| |венной деятельности | | |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 3 |Заведующий хозяйством | 1 |При наличии административного |
| | | |здания, площадью менее 500 кв м и|
| | | |10 штатных единиц обслуживающего |
| | | |и технического персонала, |
| | | |хозяйства, оборудования, |
| | | |инвентаря |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 4 |Главный бухгалтер | 1 | - |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 5 |Начальник отдела | 1 |По решению главного распорядителя|
| | | |средств учреждения, если в |
| | | |учреждении образован отдел не |
| | | |менее чем из четырех работников |
| | | |по направлению работы (кроме |
| | | |педагогического персонала) |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|Специалисты |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 6 |Специалист по кадрам | 1 |До 100 штатных единиц |
| | +----------+---------------------------------+
| | | 2 |Более 100 штатных единиц |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 7 |Инженер | 1 |При наличии здания, части здания,|
| | | |при отсутствии должности главного|
| | | |инженера |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 8 |Инженер по охране | 0,5 |До 100 штатных единиц |
| |труда +----------+---------------------------------+
| | | 1 |Более 100 штатных единиц |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|8-1|Спецмалист гражданской| 1 |При количестве работников в учре-|
| | обороны | |ждении более 200 человек |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
| 9 |Экономист | 1 | - |
| | +----------+---------------------------------+
| | | 2 |Учреждения среднего профессиона -|
| | | |льного образования, другие учре -|
| | | |ждения, имеющие в наличии одно |
| | | |или несколько спортивных сооруже-|
| | | |ний, в совокупности относящихся к|
| | | |I группе объемных показателей, и |
| | | |учебно-тренировочного (тренирово-|
| | | |чного) процесса объемом не менее |
| | | |50 ставок тренеров-преподавателей|
| | | | по спорту |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|10 |Системный | 1 |При наличии локальной или |
| |администратор | |телекоммуникационной сети с |
| | | |выходом в Интернет, при |
| | | |отсутствии договора на |
| | | |обслуживание |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|11 |Врач | 1 | - |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|12 |Медицинская сестра | 2 | - |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|13 |Инструктор | 1 |При условии наличия в плане |
| | | |работы учреждения, ведущего |
| | | |учебно-тренировочный и (или) |
| | | |тренировочный процесс, |
| | | |спортивно-массовых и зрелищных |
| | | |мероприятий количеством не менее |
| | | |30 мероприятий в год, проводимых |
| | | |на безвозмездной основе, но не |
| | | |более 1 штатной единицы на |
| | | |учреждение |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|14 |Юрисконсульт | 0,5 | - |
| | +----------+---------------------------------+
| | | 1 |Училища олимпийского резерва, |
| | | |учреждения 3-го типа, учреждения,|
| | | |имеющие в своем составе спортив- |
| | | |ные сооружения, относящиеся к |
| | | |I-IV группам объемных показателей|
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|Служащие (технические исполнители) |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
|15 |Секретарь руководителя| 1 | - |
| |(или | | |
| |делопроизводитель) | | |
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
+---+----------------------+----------+---------------------------------+
Примечания:
1. Количество штатных единиц должностей врача и медсестры установлено для всех учреждений, кроме училищ олимпийского резерва.
2. При отсутствии в учреждении образовательного или тренировочного процесса или при наличии нескольких отдельно стоящих спортсооружений должности врача и медицинской сестры устанавливаются согласно методике расчета соответствующего спортсооружения.
3. При наличии в учреждении более одного отдельно стоящего спортсооружения, выделенного в отдельное структурное подразделение, должности врача и медсестры вводятся на каждое спортсооружение согласно методике расчета соответствующего спортсооружения с учетом группы.
4. При отсутствии в учреждении образовательного процесса должность секретаря руководителя вводится согласно методике расчета штатной численности соответствующего сооружения с учетом группы, но не более чем одна штатная единица на учреждение.
5. При отсутствии в учреждении образовательного процесса должность заместителя по административно-хозяйственной работе и заведующего хозяйством вводится согласно методике расчета соответствующего сооружения с учетом группы, но не более чем по одной штатной единице на учреждение.
6. При наличии в учреждении, осуществляющем образовательный или тренировочный процессы, спортсооружения, не выделенного в отдельное структурное подразделение, учитываются должности инженерно-технического и обслуживающего персонала соответствующего спортсооружения.
7. Количество работников, занятых техническим обслуживанием спортивных сооружений, установлено с учетом обеспечения нормальных условий проведения учебно-тренировочных процессов, спортивно-зрелищных мероприятий и нормальной эксплуатации сооружений и оборудования.
8. Учтена явочная численность рабочих при 8-часовой рабочей смене с учетом наиболее полного и рационального использования рабочего времени и обеспечения работников необходимым оборудованием и приспособлениями применительно к характеру выполняемой работы.
9. Пределы числовых значений и факторов, в которых указано "до", следует понимать как "включительно".
10. Режим работы и количество смен, определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
11. Все должности устанавливаются при отсутствии договора со сторонними организациями на выполнение данных работ и при наличии оборудованного рабочего места.
Принятое сокращение.