ar-net.ru11. Если стаж работы, дающий право на выплату надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации его стаж следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа, которая вносится в графу "Дополнительные сведения".
12. В формах тарификационного списка N 1, N 2 и N 3 не отражаются доплаты, надбавки и другие выплаты сверх должностных окладов (месячных ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Например, доплаты за работу в ночное время и за совмещение профессий (должностей), надбавки стимулирующего характера, районные коэффициенты и т.д.
13. В графах 22, 23, и 16 соответственно в формах N 1, N 2, N 3 может указываться месячный фонд заработной платы работника, установленный на контрактной основе, а также сформированный по тарификационному списку с учетом стимулирующих надбавок и доплат, устанавливаемых работнику за 1 месяц и более.
Форма N 1 Тарификационный список работников Должности руководителей и служащих
Форма N 1
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
___________________________________________
(полное наименование работников учреждения)
по состоянию на 01.01.__ г.
группа по оплате труда
руководителей
Должности руководителей и служащих <*>
--------------------------------
<*> Должности служащих (специалистов и технических исполнителей) могут быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение).
| 1 | Фамилия И.О. | |||
| 2 | Наименование должности | |||
| 3 | Разряд оплаты труда (установленный в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений) | |||
| 4 | Квалификационной категории | Увеличение разряда за наличие: (количество разрядов) | ||
| 5 | Ученой степени | |||
| 6 | Почетного звания | |||
| 7 | Итого разряд оплаты труда (гр. 3 + гр. 4, 5, 6) | |||
| 8 | Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) | |||
| 9 | Оклад в соответствии с разрядом оплаты труда (гр. 7 + гр. 8) в руб. | |||
| 10 | Размер уменьшения оклада (в процентах) | |||
| 11 | Итого оклад по должности зам. руководителя, главного бухгалтера (гр. 9 + гр. 10) в руб. | |||
| 12 | Оклад с учетом повышения за работу на селе (гр. 9 или гр. 11 х 25%) | |||
| 13 | в % | Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | ||
| 14 | в руб. | |||
| 15 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные действующим законодательством | ||
| 16 | в руб. | |||
| 17 | Итого месячный должностной оклад (гр. 9 или гр. 11 или гр. 12 + гр. 14 + гр. 16) | |||
| 18 | Стаж непрерывной работы | |||
| 19 | в % | Размер надбавки (гр. 9 или гр. 11 или гр. 12 х гр. 19) | Надбавка за продолжительность непрерывной работы | |
| 20 | в руб. | |||
| 21 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 17 + гр. 20) | |||
| 22 | Дополнительные сведения | |||
Форма N 2 Тарификационный список работников Должности медицинского и фармацевтического персонала
Форма N 2
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Должности медицинского и фармацевтического персонала
| 1 | Фамилия И.О. | |||
| 2 | Наименование должности | |||
| 3 | <*> Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фарм. работников специальность, по которой присвоена категория | |||
| 4 | Разряд оплаты труда по занимаемой должности с учетом наличия квалификационной категории | |||
| 5 | За руководство структурными подразделениями | Увеличение разряда (количество разрядов) | ||
| 6 | <*> За наличие ученой степени | |||
| 7 | <*> За наличие почетного звания | |||
| 8 | Итого разряд оплаты труда (гр. 4 + гр. 5, 6, 7) | |||
| 9 | Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) | |||
| 10 | Итого оклад (гр. 8 + гр. 9) в руб. | |||
| 11 | Оклад специалиста на селе (гр. 10 с учетом повышения на 25%) в руб. | |||
| 12 | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) | |||
| 13 | Итого месячный оклад (гр. 10 или 11 х гр. 12) | |||
| 14 | в % | Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | ||
| 15 | в руб. | |||
| 16 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные действующим законодательством | ||
| 17 | в руб. | |||
| 18 | Месячный должностной оклад с учетом объема работы (гр. 13 + гр. 15 + гр. 17) | |||
| 19 | Стаж непрерывной работы | |||
| 20 | в % | Размер надбавки (гр. 13 х гр. 20) | Надбавка за продолжительность непрерывной работы | |
| 21 | в руб. | |||
| 22 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 18 + гр. 21) | |||
| 23 | Дополнительные сведения | |||
--------------------------------
<*> Графа 3 может быть выделена в отдельную таблицу с расшифровкой исходных данных по графам 6, 7 (см. приложение).
Форма N 3 Тарификационный список работников Профессии рабочих
Форма N 3
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Профессии рабочих
--------------------------------
<*> Водители транспортных средств могут быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение).
| 1 | Фамилия И.О. | |||
| 2 | Наименование профессии | |||
| 3 | Разряд оплаты труда | |||
| 4 | Ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (в руб.) (гр. 3) | |||
| 5 | Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) | |||
| 6 | Итого ставка (гр. 4 х гр. 5) | |||
| 7 | в % | Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | ||
| 8 | в руб. | |||
| 9 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные действующим законодательством | ||
| 10 | в руб. | |||
| 11 | Месячная ставка с учетом объема работы (гр. 6 + гр. 8 + гр. 10) | |||
| 12 | Стаж непрерывной работы | |||
| 13 | в % | Размер надбавки (гр. 6 х гр. 13) | Надбавка за продолжительность непрерывной работы | |
| 14 | в руб. | |||
| 15 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 11 + гр. 14) | |||
| 16 | Дополнительные сведения | |||
Приложение к форме N 1 Должности служащих (специалисты и технические исполнители)
Приложение
к форме N 1
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
| 1 | Фамилия И.О. | |||
| 2 | Наименование должности | |||
| 3 | Разряд оплаты труда | |||
| 4 | Итого оклад в соответствии с разрядом оплаты труда в руб. (гр. 3) | |||
| 5 | Оклад специалиста на селе (гр. 3 с учетом повышения на 25%) в руб. | |||
| 6 | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) | |||
| 7 | Итого месячный оклад (гр. 4 или гр. 5 х гр. 6) | |||
| 8 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные действующим законодательством | ||
| 9 | в руб. | |||
| 10 | Должностной оклад с учетом объема работы (гр. 7 + гр. 9) | |||
| 11 | Стаж непрерывной работы | |||
| 12 | в % | Размер надбавки (гр. 7 х гр. 12) | Надбавка за продолжительность непрерывной работы | |
| 13 | в руб. | |||
| 14 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 10 + гр. 13) | |||
| 15 | Дополнительные сведения | |||
Приложение к форме N 2
Приложение
к форме N 2
| Фамилия И.О. | Должность | Ученая степень | Почетное звание | Специа- лизация | Квалифи- кационная категория | Дата прис- воения |
Приложение 5 Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Приложение 5
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ,
ПРОИЗВОДСТВ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ,
РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ
НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ
СТАВКИ) ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ
ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ
С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС
ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА <*>