привести к возникновению конфликта интересов)
________________________________________________________________________.
2. ______________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
3. ______________________________________________________________________
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
"__"___________ 20__ г. _______________________________
(подпись, фамилия и инициалы)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными
гражданскими служащими Минкавказа России
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Минкавказа России
от 3 апреля 2017 г. N 59
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными
гражданскими служащими Минкавказа России
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Минкавказа России
от 3 апреля 2017 г. N 59
Рекомендуемый образец
Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
начат "__"___________ 20__ г.
окончен "__"___________ 20__ г.
на _______ листах
N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата регистрации уведомления | Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон гражданского служащего, направившего уведомление | Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего уведомление | Сведения о принятом решении |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |