2.1.6.15. Участвует совместно с заинтересованными структурными подразделениями Министерства и федеральными органами исполнительной власти в работе по предоставлению, использованию и погашению государственных кредитов, выдаваемых Российской Федерацией иностранным государствам.
2.1.6.16. Осуществляет экспертизу внешнеторговых контрактов, заключаемых в счет государственных кредитов, предоставляемых Российской Федерацией иностранным государствам.
2.1.6.17. Принимает участие в обеспечении представительства Российской Федерации в работе международных исследовательских групп по каучуку, меди, никелю, свинцу и цинку.
2.1.7. В части организационных полномочий:
2.1.7.1. Координирует работу и утверждает программы деятельности федеральных унитарных предприятий внешнеэкономических объединений, подведомственных Министерству.
2.1.7.2. Координирует и контролирует работу территориальных органов Министерства по обеспечению выполнения ими задач и функций, установленных положением о них.
2.1.7.3. Участвует в методологическом обеспечении деятельности загранаппарата и территориальных органов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
2.1.7.4. Готовит совместно с заинтересованными структурными подразделениями Министерства предложения по оптимизации структуры управления территориальными органами Министерства.
2.1.7.5. Принимает участие в решении вопросов оснащения территориальных органов Министерства современными средствами обработки и передачи информации.
2.1.7.6. Осуществляет функции секретариата Торгово-экономического Совета при Министерстве.
2.1.8. Участвует в формировании государственного заказа на проведение научно-исследовательских работ в области внешнеэкономической деятельности.
2.1.9. Взаимодействует по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, с научно-исследовательскими организациями по разработке концептуальных направлений дальнейшего развития государственного регулирования внешнеторговой деятельности и таможенного дела.
2.1.10. Участвует в пределах своей компетенции в реализации мероприятий по защите информации, отнесенной к государственной или служебной тайне.
2.1.11. В части своей компетенции принимает участие в разработке и совершенствовании специализированного программного обеспечения для сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и распространения информации по вопросам государственного регулирования внешнеторговой деятельности и таможенного дела.
2.1.12. Организует работу по оформлению, учету паспортов бартерных сделок и подготовку информации для федеральных органов исполнительной власти в целях контроля за внешнеторговыми бартерными операциями.
2.1.13. Оказывает методическую, консультационную и организационную помощь по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, структурным подразделениям Министерства, загранаппарату, территориальным органам Министерства, федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, участникам внешнеторговой деятельности.
2.1.14. Осуществляет в установленном порядке ведомственный и межведомственный информационный обмен, а также информационный обмен с международными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
2.1.15. Принимает участие в работе консультативных советов, межведомственных и иных рабочих групп по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
2.2. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент имеет право:
2.2.1. Запрашивать и получать от других структурных подразделений Министерства, территориальных органов, загранаппарата, организаций, находящихся в ведении Министерства, и находящихся в его ведении федеральной службы и федеральных агентств, а также от органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций информацию и материалы, необходимые для выполнения функций Департамента.
2.2.2. Проводить в пределах своей компетенции совещания с участием представителей структурных подразделений Министерства, территориальных органов, организаций, находящихся в ведении Министерства, и находящихся в его ведении федеральной службы и федеральных агентств, а также представителей органов государственной власти, общественных объединений и организаций, привлекать в установленном порядке их специалистов для консультаций и подготовки документов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
2.2.3. Направлять в Федеральную таможенную службу предписания о незамедлительном устранении нарушений нормативных предписаний в случае выявления фактов совершения таких нарушений таможенными органами.
2.2.4. Давать разъяснения, консультации, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
2.2.5. Выписывать периодическую литературу и отдельные издания, в том числе в электронном виде, необходимые для обеспечения деятельности Департамента.
2.2.6. Пользоваться в установленном порядке государственными системами связи, в том числе правительственными.
2.2.7. Пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Министерства, а также банками данных иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций.
2.2.8. Осуществлять иные функции, предусмотренные соответствующими правовыми актами.
3. Организация деятельности
3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром по представлению заместителя Министра.
3.2. Директор руководит деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий.
3.3. Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Министра, в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, по представлению директора Департамента.
3.4. Департамент создается, реорганизуется и ликвидируется приказом Министерства.
3.5. Структурными подразделениями Департамента являются отделы по основным направлениям деятельности Департамента.
3.6. Структура и штатное расписание Департамента устанавливаются в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата Министерства
3.7. Директор:
3.7.1. Осуществляет контроль и принимает оперативные меры по соблюдению Департаментом установленных Инструкцией по делопроизводству сроков выполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.
3.7.2. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
3.7.3. Визирует и подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Департамента.
3.7.4. Принимает участие в заседаниях коллегии Министерства, а также в совещаниях, проводимых руководством Министерства при обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Департамента.
3.7.5. Представляет Министерство по поручению его руководства в органах государственной власти и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
3.7.6. Совместно с Департаментом управления делами:
3.7.6.1. Осуществляет работу по формированию кадрового резерва, подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте.
3.7.6.2. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности его работников, продлении сроков их пребывания на государственной службе.
3.7.6.3. Проводит работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в установленном порядке.
3.7.6.4. Организует работу аттестационной комиссии Департамента.
3.7.6.5. Осуществляет контроль над своевременным присвоением квалификационных разрядов, прохождением испытательного срока вновь принятыми работниками Департамента.
3.7.6.6. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении работников Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также о наложении на работников Департамента дисциплинарных взысканий.
3.7.7. Вносит предложения о командировании за границу и в регионы Российской Федерации работников Департамента по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.7.8. Распределяет обязанности среди своих заместителей, утверждает положения об отделах Департамента, а также должностные инструкции работников Департамента.
3.7.9. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента трудовой дисциплины в соответствии с утвержденными в Министерстве правилами внутреннего трудового распорядка, контролирует своевременное, качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.