ar-net.ru 30. Студент выпускного курса, получивший рекомендацию государственной аттестационной комиссии вуза для поступления в очную аспирантуру, может по согласованию с филиалом или иным структурным подразделением ОАО "РЖД" получить отсрочку по трудоустройству на время обучения в аспирантуре.
Трудоустройство выпускников, заключивших с филиалами и иными структурными подразделениями ОАО "РЖД" трехсторонний договор
31. Выпускник обязан прибыть к месту работы в указанный трехсторонним договором срок и заключить с филиалом или иным структурным подразделением ОАО "РЖД" трудовой договор.
32. Отсрочка исполнения обязательств выпускника согласно трехстороннему договору в части его трудоустройства допускается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (призыв на военную службу или заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, отпуск по беременности и уходу за ребенком и др.).
33. Выпускник освобождается от исполнения обязательств по трудоустройству согласно трехстороннему договору:
- при наличии медицинских противопоказаний в отношении конкретных видов работ;
- при наличии оформленной опеки на одного из родителей, детей или супруга (супруги) - инвалида 1 или 2 группы;
- при наличии зарегистрированного брака с военнослужащим(щей) или работающим(щей) по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, если трудоустройство предоставляется не по месту службы мужа (жены).
34. Выпускник обязан возместить филиалу или иному структурному подразделению ОАО "РЖД" фактические затраты на целевую подготовку специалиста (с учетом инфляции) в случае:
- неприбытия к месту работы или отказа от предложенной ему должности без уважительных причин, указанных в пунктах 32 и 33 настоящего Положения;
- досрочного (по отношению к сроку отработки, указанному в трехстороннем договоре) расторжения трудового договора по собственному желанию без уважительной причины;
- досрочного (по отношению к сроку отработки, указанному в трехстороннем договоре) его увольнения за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
35. Средства, возвращенные выпускником в связи с невыполнением условий трехстороннего договора, учитываются в бюджетах филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД" для дальнейшего использования на финансирование расходов, связанных с целевой подготовкой специалистов.
36. Стороны, заключившие дву- и трехсторонние договоры, в случае невыполнения своих обязательств несут ответственность согласно указанным договорам и законодательству Российской Федерации.
Приложение 1
(примерная форма)
ДОГОВОР N
о целевой подготовке специалистов с высшим
(средним) профессиональным образованием
г. __________ "___" _________ 200__ г.
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги",
именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице начальника филиала (иного
структурного подразделения) ОАО "РЖД" __________________________________
________________________________________________________________________
(должность Ф.И.О. полностью)
действующего на основании доверенности от ____________________ N ______,
с одной стороны, и (федеральное) государственное образовательное
учреждение высшего (среднего) профессионального образования
________________________________________________________________________
(наименование в соответствии с уставом)
(лицензия на образовательную деятельность от __________________ N ______
серия _____ выдана _______, свидетельство о государственной аккредитации
от ______ N _____ серия _______ выдано ________), именуемое в дальнейшем
"Исполнитель", в лице _________________________________________________,
(должность Ф.И.О. полностью)
действующего на основании ______________________________________________
(указывается документ, уполномочивающий
_______________________________________________________________________,
на заключение договора, например: устав, доверенность от ______ N ___)
с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Исполнитель подготовит для Заказчика специалистов с высшим (средним)
профессиональным образованием с уровнем знаний, умений и навыков,
соответствующих требованиям государственных образовательных стандартов и
потребностям Заказчика.
2. Обязательства Сторон
2.1. Заказчик обязан:
2.1.1. Осуществлять отбор и направление молодежи на обучение
Исполнителю в пределах выделенных мест (квот) целевого приема с