Постановление Федеральной службы государственной статистики от 27 декабря 2005 г. N 109 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом статистического наблюдения за коллективными трудовыми спорами"

Федеральная служба государственной статистики постановляет:
1. Утвердить представленную Федеральной службой по труду и занятости месячную форму федерального государственного статистического наблюдения N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах", сбор и обработка данных по которой осуществляются Рострудом, и ввести ее в действие с отчета за январь 2006 года.
2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в п. 1 настоящего постановления форме федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в форме: юридическими лицами, их обособленными подразделениями всех видов экономической деятельности при наличии коллективных трудовых споров.
3. С введением указанного в п. 1 настоящего постановления статистического инструментария признать утратившим силу постановление Госкомстата России от 29.06.99 N 47.
Руководитель
В.Л. Соколин
+-----------------------------------------------------------------------+
| Федеральное государственное статистическое наблюдение |
+-----------------------------------------------------------------------+
+-----------------------------------------------------------------------+
| Конфиденциальность гарантируется получателем информации |
+-----------------------------------------------------------------------+
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление |
| недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 |
| Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а |
| также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за |
| нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
+-----------------------------------------------------------------------+
| Сведения о коллективных трудовых спорах |
| за ___________ 20__ г. |
| месяц |
+-----------------------------------------------------------------------+
+---------------------------------------+---------------------------+ +---------------------------+
| Представляют: | Сроки представления | | Форма 1-КТС (срочная) |
+---------------------------------------+---------------------------+ +---------------------------+
|юридические лица, их обособленные| на 3 день после |
|подразделения всех видов экономической| отчетного периода | Утверждена
|деятельности при наличии коллективных| | постановлением Росстата
|трудовых споров: | | от 27.12.05 N 109
| | |
|- территориальному органу Роструда по| |
|урегулированию коллективных трудовых| |
|споров по месту его расположения| |
|(перечень территориальных органов| |
|Роструда и перечень субъектов| |
|Российской Федерации, входящих в сферу| |
|их деятельности, прилагается); | |
| | | +---------------------------+
|- территориальному органу Росстата в| | | Месячная |
|субъекте Российской Федерации по| | +---------------------------+
|установленному им адресу; | |
| | |
|- органу, осуществляющему| на 10 день после |
|государственное регулирование по| отчетного периода |
|соответствующему виду экономической| |
|деятельности территориальные органы| |
|Роструда по урегулированию коллективных| |
|трудовых споров: | |
| | |
|- Роструду | на 20 день после |
|Роструд: | отчетного периода |
| | |
|- Росстату по согласованной программе | |
+---------------------------------------+---------------------------+
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
|Наименование отчитывающейся организации ______________________________________ |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
|Почтовый адрес ______________________________________________________________ |
+--------+-----------------------------------------------------------------------------------------+
| Код | Код |
| формы +----------------+-------------------+-------------+----------------------------+---------+
|по ОКУД | отчитывающейся | вида деятельности | территории | министерства (ведомства), | |
| | организации | по ОКВЭД | по ОКАТО | органа управления | |
| | по ОКПО | | | по ОКОГУ | |
+--------+----------------+-------------------+-------------+----------------------------+---------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
+--------+----------------+-------------------+-------------+----------------------------+---------+
|0606012 | | | | | |
+--------+----------------+-------------------+-------------+----------------------------+---------+

1. Сведения о коллективных трудовых спорах

Код по ОКЕИ: единица - 642, человек - 792
+-------------------------------------------------------+------+--------+
| Наименование показателей | N | Всего |
| |строки| |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
| 1 | 2 | 3 |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|Количество коллективных трудовых споров в отчетном| 01 | |
|периоде, единиц | | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|из них: | | |
| | | |
|урегулированных в отчетном периоде, единиц | 02 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|в том числе при содействии Роструда | 03 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|из строки 02 - урегулированных в досудебном порядке | 04 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|в том числе: | | |
| | | |
|примирительной комиссией | 05 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|с участием посредника | 06 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|трудовым арбитражем | 07 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|неурегулированных в отчетном периоде и перешедших в| 08 | |
|забастовки, единиц | | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|Количество коллективных трудовых споров урегулированных| 09 | |
|в отчетном периоде, из числа возникших в предыдущем| | |
|периоде, единиц | | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|в том числе при содействии Роструда | 10 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|из строки 09 - урегулированных в досудебном порядке | 11 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|в том числе: | | |
| | | |
|примирительной комиссией | 12 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|с участием посредника | 13 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|трудовым арбитражем | 14 | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|Количество неурегулированных коллективных трудовых| 15 | |
|споров и перешедших в забастовки в отчетном периоде, из| | |
|числа возникших в предыдущем периоде, единиц | | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|Численность работников организации на конец отчетного| 16 | |
|периода, человек | | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+
|Численность работников организации, участвовавших в| 17 | |
|коллективных трудовых спорах, человек | | |
+-------------------------------------------------------+------+--------+

2. Причины (предпосылки) возникновения коллективных трудовых споров

Код по ОКЕИ: единица - 642
+--------+-----------------------------------------+--------+-----------+
| Шифр | Причины споров |N строки|Количество |
|причины | | | споров |
+--------+-----------------------------------------+--------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 |
+--------+-----------------------------------------+--------+-----------+
| 01 |Неурегулированные разногласия между| 18 | |
| |работниками (их представителями) и| | |
| |работодателями (их представителями) но| | |
| |поводу установления и изменения условий| | |
| |труда (кроме заработной платы) | | |
+--------+-----------------------------------------+--------+-----------+
| 02 |Несоблюдение сроков выплаты заработной| 19 | |
| |платы | | |
+--------+-----------------------------------------+--------+-----------+
| 03 |Проблемы, касающиеся заработной платы,| 20 | |
| |премий и других выплат | | |
+--------+-----------------------------------------+--------+-----------+
| 04 |Отказ работодателя (его представителя) от| 21 | |
| |участия в переговорах о заключении,| | |
| |изменении или выполнении коллективных| | |
| |договоров, соглашений | | |
+--------+-----------------------------------------+--------+-----------+
| 05 |Отказ работодателя (его представителя)| 22 | |
| |учесть мнение выборного представительного| | |
| |органа работников при принятии актов,| | |
| |содержащих нормы трудового права в| | |
| |организациях | | |
+--------+-----------------------------------------+--------+-----------+
Руководитель организации _____________________________ _______________
(Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо ___________ ______________ _______________