ar-net.ru 2.4.10. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы,
надбавок, пособий и иных выплат работникам Предприятия в денежной форме.
2.4.11. Определять в соответствии с законодательством Российской
Федерации состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую
тайну Предприятия, а также порядок ее защиты.
2.4.12. Не разглашать сведения, составляющие служебную или
коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих
должностных обязанностей.
2.4.13. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке.
2.4.14. В случаях, установленных законодательством Российской
Федерации, совершать сделки с имуществом Предприятия или иными способами
распоряжаться имуществом исключительно с согласия собственника имущества
Предприятия.
2.4.15. Обеспечивать использование имущества Предприятия, в том
числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами
деятельности предприятия, установленными Уставом Предприятия, а также
использование по целевому назначению выделенных Предприятию бюджетных и
внебюджетных средств.
2.4.16. Отчитываться о деятельности Предприятия в порядке и сроки,
которые определяются Уполномоченным органом.
2.4.17. Организовывать работу Предприятия и выполнение решений
собственника имущества предприятия.
2.4.18. Распоряжаться имуществом предприятия в порядке и пределах,
установленных законодательством Российской Федерации.
2.4.19. При расторжении настоящего трудового договора осуществлять
передачу дел вновь назначенному Руководителю предприятия с оформлением
акта приема-передачи.
3. Права и обязанности Уполномоченного органа
3.1. Уполномоченный орган вправе:
3.1.1. Назначать на должность Руководителя предприятия, а также
заключать, изменять и прекращать с ним трудовой договор в соответствии с
трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права
нормативными правовыми актами.
3.1.2. Поощрять Руководителя за добросовестный эффективный труд.
3.1.3. Принимать в установленном законом порядке решения о
привлечении Руководителя к ответственности.
3.1.4. Требовать от Руководителя исполнения им трудовых
обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
3.1.5. Осуществлять контроль через органы и должностных лиц органов
местного самоуправления за соответствием деятельности Руководителя
действующему законам, иным правовым актам, нормативным правовым актам
федеральных органов исполнительной власти, правовым актам органов и
должностных лиц органов местного самоуправления, принятыми в пределах их
полномочий, Уставу Предприятия, настоящему трудовому договору.
3.1.6. Совершать иные действия, определенные законодательством
Российской Федерации.
3.2. Уполномоченный орган обязан:
3.2.1. Не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность
Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством