Содержание документа: СТО СМК Формирование и ведение баз данных по кадрам

1. НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

1.1. Данный Стандарт организации (далее – СТО) уст...

1.2. Требования данного СТО распространяются и обя...

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

2.1. СТО разработан с учетом требований следующих ...

2.2. При пользовании настоящим СТО целесообразно п...

3. ТЕРМИНЫ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

3.1. Термины и определения:

3.2. Сокращения:

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Специалисты ОФБДК несут ответственность за:

4.2. Трудоустраиваемые сотрудники несут ответствен...

4.3. Штатные сотрудники, руководители и ответствен...

4.4 Контроль над соблюдением требований данного СТ...

5. ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Формирование и ведение базы данных по кадрам ...

5.2. Основные функции специалиста ОФБДК при формир...

5.3. Формирование и ведение базы данных по кадрам ...

5.4. При формировании и ведении базы данных по кад...

5.5. Документы Физлица, на основании которых осуще...

6. ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА

6.1. Формирование базы данных по кадрам при прием...

6.2. Ведение базы данных по кадрам при переводе (п...

6.3. Ведение базы данных по кадрам при оформлении ...

6.4. Ведение базы данных по кадрам при направлении...

6.5. Ведение базы данных по кадрам при увольнении

6.6. Ведение базы данных по кадрам при формировани...

6.7. Внесение в ИС персональных данных Физлиц с не...

7. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ, ХРАНЕНИЕ И РАССЫЛКА

7.1. Решение о внесении изменений в данный СТО при...

7.2. Контрольный экземпляр СТО хранится в ИС в БД ...

7.3. Данный СТО рассылается в электронном виде пос...